不知道是不是大多数公司企业都是这个样子的，干活磨洋工，咋叫都不愿意动，懒懒散散，讨价还价，能少干一点就少干一点。不管年少的还是年老的。或许，我不是领导吧！难免人家有怠慢之心，但我始终认为，做好分内之事，是每一个人应做之事！不论身在任何一个角色，都不应偏离这个基准。
但每次发生让人情绪不稳之事，我都要抑郁很久，并且久久不能释怀！每每这个时候，我都好想快些下班，想要跟最亲近之人倾诉一番，以解心头之郁。可往往事与愿违，哪怕回到自己心灵和身体最依赖的小窝，头顶依然乌云密布，心底依然郁郁寡欢。
因为，没有任何人愿意听我说，也没有任何人在意我的情绪是好还是坏。
其实很早都看清楚身遭环境了，虽然总是意不平，可是依然不妨碍我认真负责，努力工作！不论领导是否看到和认可，我都一如既往的干着我认为对的事情。可当打击和不屑总是时不时漂移而来之时，难免心生疑惑，总想逃之。
我的信念如此坚定，是因为我始终认为，做一个正直善良，心底无私的人，是我们每一个中国人都应该做的。不能总是去计较小蝇小利，心中有大义，一个家庭才会蒸蒸日上，一个国家才会国富民强。
我是一个普通人没错，但我从来不认为我应该要妄自菲薄，一个美好的国家，一个有力的社会，必然有很多个如我一般，认真工作，心地善良的人！且履行着一个普通员工应该履行的工作职责。
说到这，肯定会有人跳出来说，拿着一份工资，干着几份工作，值得吗？傻不傻啊？
其实，我想说，你来这个公司之前，你不知道公司是这个情况吗？即使一开始不知道，来之后你知道了，完全可以选择去留啊？既然你选择了留，肯定有你自己的道理，先撇开你自己不离开的苦衷不论，那肯定是有让你留下来的缘由吧？既然选择留下来了，就是默认并接受了你认为不平之事了吗？那么不应该踏踏实实履行工作职责吗？而不是不停的去埋怨公司的不平等制度，去消耗别人，这样对别人也是极不公平的。
说到这里，可能会有不知情的人怀疑，我是不是这个公司的托，当然不是了，我只是公平公正的去分析事情而已，无任何私心。
因为我就是曾想逃离这里的一员，总有种与公司文化格格不入的感觉，什么偷奸耍滑，浑水摸鱼的事情，从来与我无关。
可最后，因为各种原因，我还是压抑住了想离开的冲动，调整心态，继续一如既往的一丝不苟和认真对待工作。
但我的勤劳，认真，在很多人看来就是很刺眼，且傻极！如果再结合我不是正式员工的身份来评论，或许嘲笑和不屑更多，可那又如何，即使心底偶有涟漪，我也会提醒自己不去理会它，不要去在意它。做自己认为正确的事情，不需要得到他人的许可，也不需要让他人认可，只是我的心让我去做而已。
我从不去消耗别人，可为什么总是要面对别人的消极怠工呢？继而影响自己的情绪。有的时候我也很疑惑，可是又给不了自己答案和任何有力的安慰，所以惆怅满腹。
有时候我也在反思，这到底是什么原因呢？是我不够自信，还是太在意别人的看法和做法？太容易被他人影响也是极大的一个弱点。一直以为自己的内心力量挺大的，因为自我调节能力很强，可现在回头想想，我的内心还是很脆弱不堪的，那些被迫坚强的一面和现在内心如此软弱的一面对比起来，都显得那么的假！
原来，我还是没有找到我！没有做到真我！我到底应该是什么样的？真的还有待自己去探索。当自己力量真正强大的时候，或许什么负面影响都不在意了！只关注自己当下的心情是否平和、静好。
忍耐，有时候也是一种解决方法，忧郁的忍耐，忍耐过后不是爆发，而且优雅的离开。离开，很多时候真的在不停的盼望着离开，但不知是在不久之后的哪一天，还是遥遥无期。
现在，我也是一个在等待着时间给予我答案的一个普通人而已。若有后福，现在的委屈便都是值得的。若是平淡的等待离开，那也是极好的。
真到那一天后，如果我还是坚持想离开，我肯定会幡然醒悟：终究，我是等不到环境将我变成一个对人势力、功利，对工作得过且过的那一天了。但是，最起码，我一定要有所成长才行，有所觉悟才行。这，或许，才是我真正收获到的东西，看透后，才不至于对这个社会的一隅文化太过失望。
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