这次的线上活动收到了意想不到的效果，业务部门提前完成全年指标，领导们也都喜上眉梢。而与此同时，技术部的每一名员工却收到了一封通报邮件：
“
生产事故处理通报：
本月10日，因系统发布时技术人员操作失误，导致我司直接经济损失人民币10万余元。现对事故处理结果通报如下：
项目经理小王：全部门通报批评，扣发四季度奖金。
程序员小李：全部门通报批评，扣发四季度奖金，年终考核不得高于C。
望各位同事吸取教训，引以为戒，杜绝此类事故发生。
以上。
”
关闭邮件，小王长吁了一口气。沮丧之余，他更多的还是庆幸——幸好当时测试的奖项是100元话费，如果用的是大奖iPhone手机，那他怕是这辈子都填不上这个窟窿。
公司官网一炮打响，系统压力也是爆发式增长，每天都会有各式各样的问题找到小王。而业务部门都看到了互联网带来的效益，纷纷挤破了脑袋想在官网上面做文章。小王比之前更忙了。
头发掉得越来越快了。小王看着一根根细丝随着水流，打着卷儿奔向下水道，不由地叹了口气。自从上次的教训，小王愈发地谨小慎微。每收到一个生产问题上报，小王就会浑身一机灵。再加上业务量的急剧增加，半夜被电话吵醒已经成了家常便饭。整个人就像一条绷紧的弦，哪怕再压上一根稻草，都随时可能断掉。
房间里突然铃声大作，这次小王没有像往常那样着急地冲出去。他闭着眼睛，任由热水从他头顶直灌而下。手机在桌上执拗地响着，不知过了多久，才不甘地安静了下来。
小王平静地穿上衣服，不动声色地拿起手机，看也不看屏幕上的未接来电，直接按下了电源键。他已经做好了决定。
“你再好好想想，上面有意提拔你，把这么重要的项目交给你，别人想要这个机会都争取不到。”领导看了看桌上的辞职信，又看了看对面的小王，语气开始缓和了下来，“或者你休几天假，自己调整调整，我照批。”
“不了领导，谢谢你的好意，我已经全都想好了。我今天来是正式向您提交辞呈。”
“那好吧……” 领导轻声叹了一口气，“那，祝你好运。”
从领导办公室出来，小王感受到了前所未有的轻松。这几个月来一直压得自己喘不过气的担子终于卸了下来。休假——对，小王要好好给自己放个假。
小王走后没多久，领导办公室里走进来一个人。
“领导，你找我？”
“小刘啊，坐。” 领导笑嘻嘻地看着眼前的年轻人，说道，“小王同志离职了，我现在正式任命你为公司官网项目的项目经理。上头对这个项目很重视，这也是你个人发展的一个难得的机会，好好表现……”
幸福来得太突然，小刘做梦也没想到领导竟如此器重自己，喜悦之情溢于言表。这一刻，小刘终于似乎看到自己已经跨出了升职加薪、走向人生巅峰的第一步……
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