人们如何才能最终爱上自己的事业？
“追随自己的激情”是个糟糕的建议，因为对于大多数人而言，并没有一个事先存在的激情等待被挖掘，然后去和某个工作相匹配。
那些从事着有吸引力的职业的人是通过让自己在某些稀缺而宝贵的方面有所擅长，即建立我所谓的“职场资本”，然后将其“兑现”为成就大事的特质，从而开创了一番事业。根据这种理解，“与正确的工作”相比，“找到正确的工作”便显得无足轻重了。
喜欢的自己的工作不是一时的激情，有时误打误撞喜欢上了自己的工作，但也不会是短时间能够磨练好自己的技能，使之优秀，更多的是积累。
你必须让自己优秀，然后才能盼到好工作。
自主力成为理想工作的“万灵药”
在追求一个更幸福，更成功，更有意义的人生的过程中，自主力是最值得拥有的重要特质之一。
只问结果的工作环境
没有成果就没有工作，就是这么简单。
通过在工作内容和工作方式上赋予人们更多的自主力，会提高人们的幸福感，投入程度以及满足感。
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本文标题：更多自主力，更多满足感
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