Day3-建立与业务部门之间的信任

吃一堑长一智
早上经常出门左转买早餐钻狗洞，走个快捷道去公司，因为年后碰到几次左边早餐店没营业，前天特意右转去小学门口买早餐，结果昨天早上惯性左转，又忘了，悔得肠子都青了。
今早上乖乖的记着左转，顺利买早餐上班班，真是不错。

建立与业务部门之间的信任
因着催了好几次总经办交部门培训计划，但都没有结果，康总提议找个时间，我来引导她一起把培训计划做了。
今天早上赴约前，我稍加思考了一下，部门培训计划从哪几方面着手梳理，列出一个思路线，便如期赴约。按着我的思路一步步与康总沟通，非常顺利，不到1小时就完成了培训计划的输出，并且在这个过程中，我也了解到总经办在市场分析方面的问题和情况。
真是一次愉快而有效的体验。其他部门我准备仿效这个做法来沟通和回顾。
这件事情，让我反思到，很多时候当我自己工作没有进展的时候，我也是希望我的上级能够带领我一起来推动，部门经理也是一样，当不愿意做或者不知道如何做的时候，有人引导着一起做，引导人只要按照思路提问，引导他们思考，答案跃然纸上。
如果通过多几次这样的合作，不仅仅是发布作业，催作业这样的形式，而是和部门经理一起来看如何做，从HR的专业角度和方法工具上引导部门经理一起来做，我相信，HR与业务部门之间的信任也就可以逐步的建立起来了。

开始着手做兼职
今天把Sam发给我的岗位资料整理了一下，开始给候选人打电话，结果他说已经有猎头给他打过电话了，不太合适。我突然意识到，猎头电联的时候，还会问一句，是否有其他猎头推荐过这个职位。
我要复习一下Sam发给我的猎头知识了。

小哥哥又被我整不开心了
我和小哥哥手挽手的高高兴兴回家，经过菜市场准备买点小菜回家炒，绕了一圈找到一家卖芹菜的，小哥哥拿起一株给老板，老板问“只要这么点？”“家里还有，只要这些”“那不称了，就算1元吧”因为刚买俩土豆才1.4元，这么一小株芹菜就1元，我惊叹道“这么贵啊，以后咱不吃了”，于是小哥哥就顺嘴问了一句，“多少钱一斤”老板犹豫说道“七八元一斤噶”然后从摊位上又加了一小株给哥哥。
我们后又转去买狼牙土豆，我沾沾自喜，想让哥哥夸奖我，“有我在就不吃亏吧”结果小哥哥一点没get到，“本来我就只需要这么点，多了也没用”哼！“对别人就这么大方，那每天你给我一块钱嘛”哦豁，踩雷区了！
“我对你不大方吗？”
“钻钱眼去了吗？
互怼开始。

美好的晚上结束了，谁也不理谁！