危机中的领导者问题是带人走出困境的最好向导，危机是教人进行创造的最好老师。机制再完美，本身不会自动发生作用，起决定作用的依然是人，尤其是危机处理中的领导者。任何机制无论如何严密、完善，最终仍然无法取代危机中人的意志、洞察与决断，正是这个因素真正赋予危机处理机制强大的生命力。真正的生命力是人赋予的、人的意识赋予的，忧患意识、危机意识赋予的。
常言道，兵熊熊一个，将熊熊一窝，作为一个领导者，完全是一个团队的灵魂。就像任正非先生，其领导的华为公司从小到大，今天已然是一头巨兽，城市钢铁森林的王者，其经历尤以历美国领一众小弟合力围追堵截，华为艰难生存之后，展现出来的韧性以及生命张力令人肃然起敬，有荣与焉。
或许，在未来的人心中他的评价会更高。
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本文标题：领导者
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