1、张哲
张哲学习笔记
2、于晨光
伟大的领导者是把自己的下属锻炼成他们自己的领导者。
受人尊敬的领导者品质，是我们作为领导者应该具备的品质：真诚、有前瞻性、有胜任力、能激发人等等。信誉是领导者需要不断维护的，是领导力的基石。
领导者成为卓越领导的第一步首先要找到自己的价值观和信仰，必须找到自己的声音。同时，要使行动与团队整体的价值观保持一致，成为团队的榜样。
阅读领导力这本书，是需要静下心来认真读，认真去体会，去感悟，去反思，去修正自己的行为，明天的阅读继续！
于晨光学习笔记1
于晨光学习笔记2
于晨光学习笔记3
3、徐瑞龙
领导力不是一个想法，而是一种心声，是一种自我提升，是每个人每天面临的挑战，最重要还是把以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心五种领导习惯去实践。
徐瑞龙学习笔记
4、宁巧珍
宁巧珍学习笔记
5、王全德
王全德学习笔记
6、丛欧
与团队的一致目标从“我们是谁，我们重点做什么”开始。总结一些问题来达成一致看法。发给大家相片框大家会放入家庭照片，团队的长久发展需要“家长里短”拉近距离。另外团队要把领先性体现出来，最容易的办法就是常和各行业的顶尖人物或公司保持工作交流，增进学习成长氛围。最后无论5大领导力要素或是4大最受尊敬的领导者品质，我认为的重点是言行一致。
丛欧学习笔记
7、候先锋
领导力是随处可见和实时的，在每个人身上，是一种关系。所以，可以每个人彼此互相学习。
候先锋学习笔记
8、马晓晖
做为领导者，就应该肩负变革的使命。
要深刻领悟卓越领导的五种行为习惯，不断实践，修正，改善，使之真正成为自己的习惯。
马晓晖学习笔记
9、庄建新
卓越领导力的五种习惯和十大承诺需要仔细理解、需要建立起信任基础。
庄建新学习笔记
10、俞黎萍
领导者主要是靠自己的行动赢得他人尊敬，明确自己的价值观，找到自己的声音，作为研发管理者之一,我的价值观是在科学技术的底线基础上，为公司获取市场份额。
俞黎萍学习笔记
11、熊伟
熊伟学习笔记
12、白宏强
以身作则
一、明确自己的价值观，找到自己的声音。
二、是行动与共同的价值观保持一致为他人树立榜样。
共启愿景
三、展望未来，想象令人激动的崇高的各种可能。
四、描绘共同愿景，感召他人为共同愿望奋斗｡
挑战现状:
五、通过捕捉创意和从外部获取创新方法来猎寻改进的机会｡
六、进行尝试和冒险，不断取得小小的成功，从实践中学习。
使众人行:
七、通过建立信任和增进关系来促进合作｡
八、通过增强自主意识和发展能力来增强他们的实力。
激励人心:
九、通过表彰个人的卓越表现来认可他人的贡献｡十、通过创造一种集体主义精神来庆祝价值的实现和胜利。
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