《成为你想看到的改变》，作者：古典
嗨，你好，今天继续分享一本个人成长的书：《成为你想看到的改变》。
书名就很有感觉，不只是改变，而是要成为你想看到的改变。
接下来，我们看看书中都写了啥。
这本书是古典老师主编的文集，其中包括剽悍一只猫、彭小六等自媒体大咖关于个人成长的文章。
整体而言，内容是关于职场人应该具备的思考方式，通过很多案例分析职场人让自己更值钱的底层逻辑。
具体来看，这本书分为5个部分，分别是：
01：走出思维里的迷宫
主要内容：牛的人生和赚钱没什么关系、二八三次方原则、用简单的思考方法做大部分选择、如何破除纠结、牛人的5个思考习惯。
02：你都不知道自己要什么，还好意思说奋斗
主要内容：怎么破解不知道喜欢什么的困惑、高考之外5次改变人生的机会、现在偷懒是给未来挖坑、不要选择一事无成地活着。
03：有一个怪圈叫“越努力越迷茫”
主要内容：如何打破碎片化学习的骗局、如何学东西记得牢又用得上、统筹上班下班改变人生、如何知道并做到、增强成就感让自己坚持做下去。
04：成长也会有套路
主要内容：高效能才是高效率、同样的付出如何收获翻4倍、进入任何领域快速达到80分水平、如何改变干活分心和低效加班、当众讲好故事的9招。
05：那些“功利的世界”教会我们的事
主要内容：比自由职业者更酷的是自由职业态、商业社会提升效率也有温情、圈子×能力×特色的逻辑让人更值钱。
这5个部分，以及每个部分中的内容，其实是没有逻辑关系的，只是按照大致方向进行了归类整理，大家看书时候，可以结合自己的实际按需阅读。
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下面分享下书中对我触动最大的3个地方：
01
几十倍回报率的二八三次方原则
二八原则，大家都知道，甚至用地球人都有知道来形容也不为过。
可是，我们可能忽略了，在二八原则的基础上，依然会产生二八原则的深化。
也就是说，20%的关键中，还有20%的关键，而关键的关键中依然存在20%的关键。
做好不同层级的关键，其影响力和回报率是截然不同的。
做好20%，影响80%，即把握20%的关键，影响80%。
做好20%×20%，影响64%，即把握4%的关键，影响64%。
做好20%×20%×20%，影响51.2%，即把握0.8%的关键，影响51.2%。
这其中的杠杆，相差了几十倍。
以古典老师的做法为例：
如何快速了解一个行业？
一般人可能是从买入门书学起来，然后拓展到课程培训，再厉害一些的，这两者可能会并行推进，同时找行业大牛请教。
看看古典老师怎么做呢？
先是找行业内专业人士请教几个问题，请他们推荐经典入门书，以及行业前沿的书。这是第一层的二八原则运用。
然后他并没有去直接看书，而是去浏览豆瓣上的书评，把排名前几的好评、差评都看完，基本了解正反面的反馈。这是第二层的二八原则运用。
之后，他依然没有看书，而是去其余书的评价，找出被反复提及的观点，因为这些就是该领域中最核心的观点，属于经过人们思考和时间沉淀筛选出来的。这是第三层的二八原则运用。
到了这个时候，古典老师就掌握了领域中的核心观点，再带着这些观点，去和最开始找的专业人士过招，不禁让人刮目相看。
这种神操作，真的很有启发。
不管是不了解的领域，还是熟悉的行当，这个二八原则的三次方都是很好的工具，让人能够将有限的时间精力投入在核心上，通过抓大放小（而不是投机取巧）解决关键问题。
真的，值得好好学一学。
02
单靠下班后的几个小时，无法改变人生
有的人认为，8小时工作之外的时间，最终决定了人的发展。工作之外的时间，用来学习，能有效改变自己，甚至是人生。
有的人认为，工作只是为了谋生，工作之外的时间，才能过上自己想要的生活，或者向着这个方向努力，比如去做斜杠、发展副业。
真的只能在下班后才能从事自己内心所爱的事情吗？
真的只能在下班后的小块时间中，才能改变自己吗？
真的是这样吗？其实并不然。
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因为上班的时间，时间占比大，精力投入多，反倒是需要我们高度重视的。
如果想改变工作、生活，那起源于思维认知、行为方式、核心技能的巨大改变，而这些方面的精进，是不能仅仅寄希望于下班后的小块时间，而是需要在平日的工作中加以刻意练习。
上班的时候，就是一个训练场，或者说实战场，我们想做的，在工作场景下总能找到契合之处：
想提升沟通能力？那就在工作中做好职场沟通、项目协作、人际交往。
想提升写作能力？那就在工作中积极练习写作、做好总结、勤于输出。
想提升管理能力？那就在工作中做好自我管理、向上管理、团队管理。
一句话，在日常工作中学会更好地工作，有助于在下班后更好地发展。
职场中学会的认知和技能，完全可以迁移到工作之外的情境。
毕竟我们只有先夯实生存的基础，才能在此基础上去谋求更大的进步。
我们可以有梦想，可以在下班后去勇于追求。而工作并不是阻断我们追求梦想的障碍，而是帮助自己精进的阶梯。
试着想想，如果一个人连本职工作都做不好，让自己在8小时工作中的生命黯然无光，又怎能让下班后的时间闪闪发光？
所以呢，打破工作内外截然对立的思维，整合上班和下班的时间精力，从系统的角度去看待两者，下班后去尽情追逐梦想，在工作时全身心为梦想蓄力。
03
与其追求成为自由职业者，不如努力达到自由职业态
现在有个很大的趋势：越来越多的人成为自由职业者，或者在工作之外从事副业，也是一只脚迈进自由职业者的行当了。
外在看来，自由职业者很酷，自己当自己的老板，自己决定工作时间和节奏，以及休假长短和去向。
听起来很美好，可实际上很煎熬。
没错，就得熬。很多自由职业者的工作状态，相比全职工作而言，压力和难度有增无减。
做自由职业，需要一个人打通产品链，实现从设计、生产、宣传、销售、财务、售后的闭环。
因为你要一个人活成一个团队，如此才能再小的个体也有自己的品牌。
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古典老师在本书中写到，“自由职业不是一份职业，而是一种能力状态。”
与其追求成为自由职业者，不如努力达到自由职业态。
“自由职业态”，是这样一种状态：你能够以自身能力为产品，构成一个完整的商业闭环。
用一个公式来概括就是：
自由职业态=能力产品化+自我管理+品牌营销+自我更新+理财。
因为比自由职业者更酷，所以它的难度有升级。公式中的这些能力，都需要掌握，生产、流通、宣传、交易等不同环节的难题，都需要去直面解决。
其中要关注的要点如下：
1）认清自由职业形态的本质，自己是否有机会在这条艰辛之路上胜出？哪怕是剩下来，毕竟拉长时间跨度，也是剩者为王。
2）独立产出独立封装的产品或服务，去找到自己一个能够封装成产品的能力，做到极致。
3）提高自我管理能力，无论时间和场景，自己管好自己，高效率、不拖延、抗压力，一言以蔽之，强大的自律。
4）放下面子，学会自我营销，找到客户群体，构建获客渠道。
5）培养商务合作和财务能力。学会如何开展商务合作，以及如何在商业中保护自己的权益。学会理财规划，毕竟经济收入很不稳定。
看完这些就知道，能达到自由职业态也是不容易的。
因此，古典老师不建议大家动辄去搞自由职业。因为大部分人达不到自由职业者的能力水平。
对于多数人而言，自己最好的修炼场，就是所在的职场。
所以，我们在钦佩自由职业者走出组织勇敢追梦的同时，也要看清这背后的取舍和挑战，深思熟虑选择好自己的职业态。
写在结尾：
时代一直发展，职场总在内卷，太多的人想要去改变，改变了无生趣的工作和生活，活出自己梦想中的五彩缤纷。
可是改变哪有那么简单？它需要综合梦想感召、清晰目标、扎实行动、时间积累等多方面的因素，是一个动态的系统性工程。
单纯的想想，只会是想想。
想清楚了，就坚持去做，迭代去做，还有实现改变的可能。
不然，就真的只是在这个充满机会的时代，去围观别人活出自我、活得精彩，遗憾自己本来也可以。
何必如此，加油吧，成为你想成为的改变，以及那个自己。
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