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简历中的个人信息需要注意那些问题?

简历中的个人信息需要注意那些问题?

作者: 青唐南山 | 来源:发表于2019-10-15 21:23 被阅读0次

很多人在制作简历的时候,都容易忽略个人信息的部分。觉得无非是自己的名字、电话、邮箱一类的基本信息,不像自我评价、工作经历那样难写。虽然个人信息的内容的确非常简单,但写的时候依然有一些关键点需要注意。

1.姓名和联系方式要醒目

很多人的简历中,姓名和联系方式字体要么很小,要么位置很偏,甚至还有忘记写的,让看简历的人找半天都找不到。正确的方式应该是在简历醒目的位置,用相对大些的字体列出姓名和联系方式,加深对方的印象。

另外,一定要检查联系方式正确与否,因为我就遇到过不下十个联系方式没写或不对的应聘者了。这种情况下,哪怕你的条件再合适,但是联系不到你只有忍痛淘汰了。

2.户籍、党员等加分信息一定要写

户籍和党员等信息虽然在找工作时不是必须的内容,但有时也会成为加分项。例如在一线城市,很多公司担心本地的求职者会因为家境优越而缺乏积极性,更愿意招聘外地的求职者;而一些央企、国企类的企业,则更加喜欢要党员、预备党员身份的求职者。

3.写明性别

有一些工作因为工作性质的原因,会对性别有要求(碍于国家性别歧视的原因,绝大多数公司都不会公开写明性别限制,但实际操作中会区分),假如你的名字比较中性化,简历又恰好没有放照片,那最好还是写明性别,免得因此而与心仪的工作失之交臂。

4.写明年龄或出生年月

看过很多简历,有相当一部分人不会在简历中写明年龄或出生年月。但你要知道,很多公司在招聘时都有年龄要求,没有相关信息很有可能直接就被淘汰了。

5.不要写身份证号和详细居住地址

和很多人不写性别、年龄相反的是,很多人喜欢在简历上写身份证号和详细的居住地址。在此,南山要跟各位求职者特别强调一下:简历上不要写身份证号和详细居住地址!

大多数公司的HR都会定期销毁没有录用的求职者简历,但是总会有些责任心很差的HR会将应聘者的简历乱丢。如果你的简历中写了身份证号和详细地址,被别有用心的人拿到了,很有可能会给自己引来一些不必要的麻烦。



本文由职场路上公众号原创,作者:南山。

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