日本著名的经营之神稻盛和夫先创立了一个名叫京瓷的世界五百强公司。而后又在日本航空公司濒临破产的时候接手，力挽狂澜，转危为安，重新挤入世界五百强。就是这样一个企业家，对于企业，一直很重视每一个从业人员，物质和精神两方面的幸福。
稻盛和夫
那么简书会不会成为中国的下一个淘宝。我们用淘宝买物质粮食，用简书买精神粮食。简书虽只是一个平台，但是来来往往的人多，每个人若都可以在简村里找到自己的存在意义。在倒入区块链的概念之后，简书的未来不可估量。
区块链是个机遇与挑战并存的领域。马云曾说，区块链不是一个金矿，而是数据时代解决问题、解决隐私问题、安全问题、信用问题的一种解决方案。虽然区块链已经迎来了3.0时代，但是它真正落地，融入人们的生活，还有很长的路要走。
关于FTN乐观分析和实际操作的帖子居多。但是我认为，人生还不如意事十有八九，更何况一个企业在创业的时候，机遇和风险并存。
这篇文章就来谈谈，我对简书担忧的一方面。也许只是杞人忧天，且看且思。
@呱呱鸟说：从去年11月15日开始，Fountain 这个基于贡献的区块链内容生态系统一直都是处于试运营的状态。FTN是Fountain的价值单位，可以音译为“方太牛”，也可以意译成“简书牛”。2018年12月24日，简书牛在币虎和满币两个交易所同时上市，开盘的价格是0.10元，然后就冲高到0.20元，其间在0.17元左右震荡，现在的价格是0.23元。
从此，简书牛就成为了真正意义上的股票，是可以交易的股票。
创新就在一念之间
对于简书我存在以下5点疑惑：
1. 重视质量。号称1200万用户的简书，实际上能掏钱买会员或者真正活跃的有多少？也就是说，除了数量，我们也应该审视其中的质量。不然就是淘宝上一直找客服聊天的人而已，下单才是关键。
2. 创建公平分配制度。FTN会不会沦为庄家的游戏，买了尊享会员的大佬们，每天只要写点佛系文章就可以到拿到一两千的钻。认真有才的创作者能得到多少收益。如果这一部分人对简书社区的贡献没有得到及时的回报，这对简书来说无异于饭店老板没有处理好和厨师的关系。
3.重视创新、增强简书功能。我们看到微信整个界面使用功能一步一步完爆了QQ，不需要做广告用户就慢慢从QQ转移到了微信，简书应该也要有这种未来意识。确实很多用户有增添使用场景的需求。
4.防止通货膨胀。有人说如果每天都在增发100万的FTN，就如一个国家天天在印钞票，到时候市面上的钞票还能值钱吗？往FTN这块大肉里注水，也是简书一大隐患。
5.公司组织人才管理。像简书这样的公司，人才就是最重要的资源，包括品牌，知识财产，口碑，用户粘度，这些无形资产是构成简书的重要部分。是否能招兵买马，拿到足够好的人才资源。也是简书日后能否壮大的要素之一。
关于这一点引用伯温的话。“如果简书或者FTN团队，缺乏懂区块链的法律专家，产品设计触犯国家红线，那么这个风险就一定存在，FTN务必要找到最合适的人才来把关风险。还有简叔同志，你是简书老板，是FTN老板，是灵魂人物，是核心人物，也是公众人物，请别忘记你的背后有1600万简友兄弟姐妹，请把你的团队看好了，一定要遵纪守法!”
最后，简书或者是FTN能否增值还是要看简书社群是否能够健康发展，让认真有才的创作人能获得收益，让爱好阅读的人能收获好的文章和思想。
希望简书不断成长，越来越好，成为稻盛和夫所说的，能够让简书的从业人员，让每一个为简书付出的人，在简书得到物质和精神两方面的幸福。
拥有路飞一样的超能力吧
#FTN征文大赛。
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