PPT做得太Low，还会丢工作？
最著名的莫过于百度用户体验部总监刘先生，在2016国际体验设计大会上发表演讲，成为了行业吐槽的“焦点”。
刘先生作为百度的UE总监，在如此重要的大会上，当着Uber（优步）全球产品设计总监、微软美国总部副总裁、GE首席用户体验官等全球交互设计界“大牛”，放出了一张这样的PPT：
因PPT实在太丑，在演讲快结束时，现场有观众对他的内容非常不满，大声喊道“你太low了，下去吧”，导致演讲直播被迫中断数分钟。刘先生也因此丢掉了年薪150w的工作。
时过境迁，我们无意吐槽一页PPT引发的血案，我们需要的是进行反思：身处职场的我们如何在聚光灯下光彩夺目，赢得观众的掌声，如何能够在关键时刻，把握好时机，赢得领导信任，凭借出色的PPT和演讲能力升职加薪。
全书由职场商务初级篇、职场商务中级篇、职场商务高级篇、职场商务管理篇、典型事例研究篇构成。
书中内容包括两部分，一部分是现代职场人的日常工作：如何打电话、交换名片、写邮件、拜访客户、主持会议、演讲、谈判等。
一部分是现代职场人的日常管理技能包括：时间管理、情绪管理、团队管理、风险管理等，书中还有来自实际职业场景的生动的职场故事和案例，给我们带来了启发和帮助。
本书适合大学生和职场新人、国际化企业、与日本企业相关的公司员工，可以通过本书学习和了解海外职场文化、提升自我成长意识和职场专业技能。
今天我们重点分享如何通过三步提升职场演讲技能。
第一步：找到差距，发现职场演讲的四大问题。
第二步：确定目标，满足成功演讲的六大元素。
第三步：践行方法，实践职场演讲的钻石模型。
采用的方法就是成人阅读法RIA便签法。
1.阅读片段：Reading
阅读时要学以致用，有需要解决的什么问题，有什么效果，然后通读一遍，部分内容可泛泛读。有需要特别需要记忆的可细读。
2.引导促进：Interptation
觉得对自己重要的内容用自己的文字记录下来。加深理解和记忆，有什么启发，结合自己的经历的感受内化。知识要点记录贴在书的首页。
3.拆为已用：Appropriation
进入场景想自己是否经历过或知道有没有此情景，自己当时怎么做的，什么感受，读完知识后又会怎样做，有什么差别，把感受收获记录下。
第一步：找到差距，发现职场演讲的四大问题。
书中知识：
知识转化：发现职场演讲常见的四个问题，针对问题提出四个解决方案。
1.PPT尽量简洁，让最后一排的观众都能看清楚，并且重点在讲内容，而非照着PPT念。
2.以观众为中心，从观众的角度出发，重点是与观众进行互动，眼神交流，而非重点在PPT上。
3.演讲内容要考虑观众的画像，确定自己讲清楚，观众可以听得清，听得明白。
4.演讲内容重在讲，观众重点在听，而非因PPT分散注意力，可以将讲义发给关注者。
知识应用：回忆你最近一次的职场演讲存在哪些问题，如何来解决它？
第二步：确定目标，满足成功演讲的六大元素。
书中知识：
知识转化：基于成功的经历和失败的教训，之前的认知和行业调查提炼成功演讲的六要素。演讲需要简洁有创意，传递情感和价值，将有吸引力的故事并呈现自己在所讲领域的专业。
知识应用：针对未来2周可能会进行的一次职场演讲，比如培训，工作汇报，制定满足成功演讲六要素的计划。
第三步：践行方法，实践职场演讲的钻石模型。
书中知识：
转化知识：练习演讲包括以下六个步骤。
第一步：拜名师，跟有结果的人进行学习，才能拿到结果。
第二步：强训练，用科学的方法进行练习，才能看到改变。
第三步：建信心，看到改变，拿到阶段结果，就建立了信心，可以继续前行。
第四步：进圈子，一个人走得慢，相互学习，相互点评，才能进步更快。
第五步：勤练习，每日、定期进行练习，10000小时定律适合任何一个技能的提升。
第六步：常反思，在学习中发现自己可以改进的地方，不断改进。
以上六步，总结成为价值提升的钻石模型，帮助进行不断的技能提高，提升自己的核心价值。
知识应用：在未来一周制定你的行动计划，在演讲、拆书、阅读、培训、学习任何一个技能，都可以用到价值提升钻石模型。
简单回顾，3步搞定职场演讲，走出职场演讲的四大误区，抓住职场演讲的六大特点，践行职场演讲的四大秘诀，并在书中的基础上，应用RIA便签法进行提炼和升华。
在《职场深度修炼》一书中还有很多的点和方法可以拆解成分享课程，我们一起来发现，来转化。
如果你也想把知识拆为己用，请来拆书帮，我们一起把一本几十元的书拆解为价值上万的培训课，把知识变成自己的能力。
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