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我有一个很可怕的同事!

我有一个很可怕的同事!

作者: 宁一柚 | 来源:发表于2018-05-27 22:24 被阅读2次

    有一种同事很可怕!

    无时无刻都在关注你的动态,看见你在努力码字,会想要看看你到底在写什么内容;看见你在玩手机,会想知道你的手机上面有什么;看见你在做笔记,会想知道你的本子都记了些什么。

    是不是很可怕!

    万一我看什么或者是写什么少儿不宜的被她看见了怎么办?

    那我在公司的小仙女形象岂不是碎成渣渣了吗?

    实在是太可怕了!

    但是,还有一种同事更加的可怕!

    那就是不仅有上述的几种习惯,她还会蔑视一切你的努力,只活在自己的思维里面。

    没错,就是我的同桌。

    01

    我是一枚刚刚进入职场的小新人。

    安排挨着我们公司颜值最高的一位小姐姐坐,刚开始我觉得这位小姐姐人挺不错的。

    因为中午的时候,小姐姐叫我一起去吃饭。

    我还蛮开心的,毕竟小新人,还是有点怕生。

    所以,瞬间对小姐姐的好感爆棚!

    但是,后来,相处久了才发现这位小姐姐话挺多的。

    而且上班的时候,时不时的说两句话打断你的工作思路。

    你却又不好说什么!

    然后,你在专心致志的写文,她就会在旁边一直盯着你的电脑屏幕,本来我写文章就很不喜欢别人在旁边,被别人盯着就完全没有灵感。

    后来,老板让我和我的主管,还有这位小姐姐一起做一个项目。

    这个时候,我才发现,我的这位同事小姐姐的可怕之处!

    我们提出一个观点,小姐姐否定一个观点。全程沉浸在她自己的思维里,尽管我们已经指明了她的想法里面的弊端,但是她还是重复的提出,我甚至都怀疑她是别人安插进来的卧底了!

    而且,她还特别的强势!一味的贬低我们的用户群体,明明还有可能性的事情,她却要全盘否定。

    就好像别人夸你美,她就一定会说你丑!

    这种感觉很不爽!

    02

    后来,第一个项目结束之后,我就退出,去另外一个项目了!

    我的主管也去了另外一个项目!

    她变成了原来项目的负责人,带着两位新人继续做!

    她每次都和我吐槽,说新人写的文案不好,罗辑思维不对,切入点不对等等等问题,最后文案是她自己写的,宣传工作是她自己做的,累成狗!

    其实,我很想说,如果你从你的思维里面跳出来,尝试着接受别人的观点,你可能就不会这么累!

    因为我和主管都看了新人写的那版文案,我们都觉得语气活泼有灵气,而且亲近用户,是一篇十分不错的文案。但是,小姐姐不这么认为,她就觉得写的太罗里吧嗦,不正经等等。

    然后她自己改了一版文案出来,整体逻辑倒是没有问题,但是显得干巴巴的,读起来毫无生气,给人一种死板的感觉。

    当然,结果可想而知,惨!

    那个项目第二次的业绩只有第一次的四分之一!

    然后和我抱怨说,新人不行!

    我好想说句:新人很行,是你不行!麻烦你醒醒!

    03

    在职场上,没有谁是很牛逼的!

    如果你觉得自己很牛逼,那你在别人眼中肯定已经是个傻逼了!

    你觉得别人做什么错什么,哪哪儿都不好!

    但是万一你老板就是喜欢人家的方案呢?然后人家就可以一路开挂直接高升做你主管,这也不是没可能的事情!

    是,你是老人,你是带我入门的人,你觉得我不行!

    但是,你教会我的是方法,我得到的成果是我努力,熬夜的结果。我他么是带着智商来的,不是没带脑子来的。

    现在的职场,功利且复杂,尤其是当一个公司的员工越来越多之后,原来平静的格局被打破,暗地里则波涛汹涌。

    而且在职场中倚老卖老是一件十分可耻且危险的事情。

    新人也许经验没有你丰富,也许资历没有你高,但是未来的事情谁又说得准呢?

    你有你的观点,可以!

    但是你也要接纳别人给你带来的建议!身处职场的人,会特别敏感,一个不小心你就会得罪很多人。

    不要让自己错误的优越感,给自己带来错误的判断。

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