要让我们的职场始终充满活力，充满清爽的气氛。
那么，职场的每个成员不但都应该是公平竞争的选手，而且都有具备裁判员那种严格审视的目光。
在工作中，人与人之间的碰撞是一种正常现象，因为，只要想做好工作，产生不同的想法就会导致争论，这是一种良好的氛围。
前提是大家感受到是建立在公平竞争的基础之上。
不管在各个岗位中，宽松的工作氛围容易让人产生懈怠的工作状态。
想要达成某个共同目标，就应该设定相应的考核机制，给人制造一定的紧迫感，才会产生相应的行动力。
在团队管理中，不能滋生吃大锅饭的环境，部门之间要有竞争态势，也要创建大家的共同利益点，在实现共同目标的过程中形成相互配合及公平竞争的环境。
不管在什么样的环境，公平竞争是大家必须共同遵守的规则，在这样的基础上，才不会让有序变为无序，竞争变为纷争。
思考：
你喜欢什么样的工作氛围？为此，你做了哪些努力？
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本文标题：【京瓷哲学——贯彻公平竞争的精神】读后感
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