原来中年人是没有选择的！

昨天临下班前，部门主管又找我单独聊了，说了好些掏心窝子的话，也在不断的叹息，公司的运转和近来的动荡，其实他也很无奈。

如果可以，他根本就不想来接手我们部门这些个烂摊子的。

在外面的主管以及在老板眼中，我们部门是备受关注的，好些个高管紧盯着我们部门的问题。

以及主管他叹息着，我挺羡慕你们年轻人的，还可以有很多种选择，我工作这么久，我也没有什么机会了，三十多岁的年龄很尴尬，做销售人家都还会考虑要不要，做主管人家又紧盯着你，今天过来交接的抖音老师又找了个很有发展前景的工作，工资一万多，人家有自己的职业规划！

与其是跟我开会，不如说是跟我吐吐他心里的苦水，希望我可以理解他。

是啊，中年人的烦恼大多源于家庭和职场，甚至是经济，这个时候确实是个尴尬的阶段，但我也是很平和的表明态度，我铁了心要走。

公司的私心是不给我提薪不转正，给我做着高负荷的工作量，这对于我而言，是压榨，更是一种变相的剥削，以及我在职场中吐槽对公司的不满，被一些爱打小报告的人说了上去。

主管常说，你在公司说的每一句话，别以为老板不知道，我在职场混这么久，多少是知道点的。

言外之意，让我在职场中多注意点言语表达。

也因此老板对我不满，才出现我现在的这种局面，但万没有想到的是，主管以为我再怎么着也会熬到过年，没想到我会这么快提出。

也许很多人会觉得，现在的95后好任性啊！

不是我们任性，而是现在的公司大多不靠谱，以及我们的人生追求方向不同。

每个人都有勇敢说“不”的时候，尤其是职场，如果职场中混迹久了，选择安逸，你会慢慢失去奋力一搏的勇气，安于现状。

而我们的想法是，不甘平凡，就要敢于各种闯荡，试错成本最大的就是时间了，我们每个人都熬不起。

就像现在三十左右临近中年的人们，这时候如果还没有自己的一番事业，大多容易被瞧不起。

即便我是个女孩子，我也不想在这样的年纪，未来被困在家庭和孩子之间，而是希望有更多自己的选择。

也因此，我恍然觉得，原来中年人是没有选择的，就如我现在的主管，他没有选择，他也不想接替我们这个部门，但身在局中不得不听从领导安排。

隐忍，无奈，被迫选择，这是当代大多数在职场中处于尴尬年龄阶段人们的处境。

也让我无形中觉得，人生，是很无常也很无奈的，也让我看到了一点，职业的规划，往往决定着你的未来人生高度。