上课

  接着上一堂课我们接着往下讲，如何推翻max基本原理，思考逻辑为，跟我一起回答“what-why-how to do it”.

  Firstly, politics 请出场，你的生产力与生产关系的矛盾运动是什么？明白了，是阶级的矛盾运动，那么请问现我国范围内与之对应矛盾群体最为严重的是哪一部分呢？我答道：“是吃不了饭的人，即就业难大部队，因为就业乃民之根本，要重民生啊，达官贵人们！”再仔细一看，当今中国就业最为困难的群体是哪一部分呢？是“大学生就业难” 对不对，依据所学，量变引起质变，所以方法论：在黑板上画一个数轴，随意在数轴上打一个点视为质变，往前推，按照国家法律规定，年满18周岁公民可以就业，也就初步判定是18-22岁的人群救不了业。再仔细分析，他们在社会管理结构当中充当什么样的角色，是不是高中毕业与在读大学生啊！那么现在就很好解释了就是这一阶级的人在于Max作对，本来年满18周岁的公民可以实现就业的，可所有公司偏偏要本科学历及以上，这就见鬼了哟，矛盾不？所以如果我是你，方法论为：先下达行政命令放宽条件，要求所有企业降到高中毕业以上。那你可能又要问我了，那企业招聘的人岂不会更多，所以在这个层面上来讲，应当这样规定，三个实习生中，一个高中毕业生，一个在读本科生，一个本科毕业生公平竞争即可。可关键是每家企业都不这样做，根据他们那落后的思想“985,211”是人才，其他“一本，二本，三本，高中毕业”的不是才咯，那就见鬼了，经济危机就要来罗。听清楚是经济危机，经济危机，经济危机哈！所以以后凡是说“除了985,211是才的其余的人不是才的我让你准备去下课，你已经严重影响了我国的国家安全啦！”请HR观看宪法是如何规定录取公务员的条件的哈！《宪法》是这样说的啊！它说：“中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权与被选举权，但是依照法律被剥夺政治权利的除外。”从这个层面上来讲，你就说说你HR在想什么嘛！还说我们不是才，我们偏偏说我们是天才哈！因为天生有材必有我用嘛，对不对？举个例子你就知道是个啥意思了嘛！如同当年皇帝老儿喊一个奴才去给我端一盆洗脚水，还不是一盆，是一碗，B格抬高，你看着一个办。原理是：为有源头活水来！暂停休息哈！下节更精彩！