这篇文章讲的是, 凡是给君王带来好消息的信使,就会得到提升,给君王带来坏消息的人则就会被喂老虎。不能以为奖励带来好信息的人就能得到消息,惩罚带来坏信息的人就能杜绝坏的信息。
其实这一个现象可以反应在各个公司,每个人都不愿意当带来坏信息的人,每个人也都不愿意去做反对领导意见的人,就像文章中,带来事实的坏消息会惹的君王不悦,同时站在客观事实说了反对以及建议的员工也会可能惹得上司的不悦。君王的处理方式,带来的结果是,人们满足君王,从而去获得受欢迎的信息:
1.从真实的信息筛选
2.对现有信息加以改造
3.凭空捏造
当然,在职场上,这样的做法是不可取的,所以人们找到了一个可取的方法,就是沉默,沉默可能不会带来好信息,但是也绝对不会带来坏消息,但是通过沉默的方式能够保护自己,也最稳妥的。
从这件事情。我们可以来看看最近的“新型冠状病毒”的疫情,大家都可以疫情在发生的时候并没有马上的公布出来,并且还存在隐瞒病例的情况。zf就如同花剌子信使,不给人们带来坏信息,就让人们相信没有坏信息,但是事实就是事实。
个人观点,比较浅的理解
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