刚到北京那年，我在一家私营印刷公司工作。
真正的老板不知道在忙什么，很少看到人。具体的管理，交给了一位年过花甲的国企退休人员。听说是老板的远房亲戚。
一位同事毫不客气地告诉我，别看他整天吆五喝六的，没有一个人看得上他。不懂经营，不懂业务，就喜欢开会。好好的企业，早晚被他折腾关门。
刚开始我真的不相信。但随着时间的推移，事实还真的这样。他对开会，已经达到了痴迷的状态。
早上有晨会，中午有午会，到了晚上，还有晚会。至于会议的内容，其实千篇一律，不过是变着方式来表达。
他的开篇词永远是，占用大家一点时间，咱们开个小会。但是要承认，他真的能做到侃侃而谈。每次会议至少也得半个小时左右。
话说回来，他内心爽了，大伙却惨了。
从事过印刷行业的人都知道，没有特殊情况，印刷机是不能停下的。按时保质保量地向客户交付，是印刷厂存在并发展的重要条件。
只要他说开会，正在高速运转的印刷机也要停下。机长如果提出异议，他就给人家扣上不服从管理的大帽子。
工单不能按时完成，客户自然不满意。好说话的，忍耐一下。不好说话的，直接按照违约来处理，少给钱。
他不去思考什么原因造成的，相反把责任全部推到机长身上。把损失从机长的工资里扣除。如果数额比较大，要连续扣除几个月。
一个优秀的机长可不是满大街都能找到的。得以这个缘故，机长的工资相对其他岗位高出很多，连大老板也会对他们表示极大的尊重。
他这么做，机长们自然不乐意，先后提出辞职。他知道机长都走的后果，坚决不让人走。机长啥也不说，工资都不要了，连夜离开。
这下热闹了，印刷机没人开了，公司的正常运转都难以进行。老板得知消息后，以最快的速度赶过来。
了解到真实的情况后，老板当下就把他辞退了。
老板很恼怒地说，就是闲得，开个毛线的会啊，没事让大家休息就是。我这是私企，和大家一起多赚钱才是最大的目的。
有理由相信，这样的场景，相信很多人都亲身经历过。
不管是什么行业，开会必不可少。但是把开会当成主业，那就麻烦了。纵观历史不难看出，皇上临朝也会强调，有本上奏，无本退朝。
可以这么说，热衷于开会的领导，其能力和认知低下，唯有依靠开会体现个人存在感，同时获得工作成就感。
文有文思，武有武德。同样，会有会风。会风不单单意味着工作作风，更能彰显出一个单位主要领导的基本素养如何，能力和水平的高低。
不相信的话，你不妨认真观察一下。
可以这么说，喜欢开会的人，其实就是胡乱折腾的人。碰到这样的领导，是企业之祸，也是员工之祸。呜呼哀哉。（文/孙新合）
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