171 关于调岗：让他看到你更多的可能性

之前和一个朋友聊过关于调岗话题。

他的上级会倾向于同意，在调岗之前，对该岗位已经有过足够了解的人。

而身边大多数人，包括我在内都认为，把我调到那个岗位，我才会去了解那个岗位的内容。

虽然这只是了解岗位的顺序不一致而已，但却反应出了，领导者和被领导者的思维模式的不同。

而工作了一段时间，我在这个方面的想法也发生了改变。

愈发能够理解，领导者从这个先去了解岗位这个行为里的解读。

不仅仅是因为这种情况下的成本更低，风险更小，更是因为从你身上，能够看到一种自发去做好的可能性。

当你自发去了解，证明你知道自己想要什么。这就是最好的动力。

对于这件事情，你是怎么样看的呢？欢迎留言分享和讨论。