之前和一个朋友聊过关于调岗话题。
他的上级会倾向于同意，在调岗之前，对该岗位已经有过足够了解的人。
而身边大多数人，包括我在内都认为，把我调到那个岗位，我才会去了解那个岗位的内容。
虽然这只是了解岗位的顺序不一致而已，但却反应出了，领导者和被领导者的思维模式的不同。
而工作了一段时间，我在这个方面的想法也发生了改变。
愈发能够理解，领导者从这个先去了解岗位这个行为里的解读。
不仅仅是因为这种情况下的成本更低，风险更小，更是因为从你身上，能够看到一种自发去做好的可能性。
当你自发去了解，证明你知道自己想要什么。这就是最好的动力。
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一大早老板就把我叫到办公室，跟我说关于调岗的事，问我为什么要调岗，我说要照顾孩子没那么多精力，也不能经常出差。 他...
读更多的书，看更多的风景，来提升自己的眼界和格局，让自己拥有更多可能性。早安[太阳]共勉。
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本文标题：171 关于调岗：让他看到你更多的可能性
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