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前两天,有女性好友说“领导找谈话,近期可能面临重大事业机遇-公司拟提拔她担任分公司总经理,但纠结的是一周要有几天在外地工作,面对家庭和事业,究竟应该以哪个为重?”
我没有正面回复,只是抛出一个问题“如果你是一个人你会做怎么样的选择?”
对方干脆地回复“秒懂”。
我们首先成为100%的自己,才会是更称职的其他人。
不做“道德审判”,生活变得元气满满2
团队里,有两位姑娘非常令人钦佩。她们虽然是两个孩子的妈妈,节假日需要加班,却从来都是随叫随到,家里人全力支持。
虽然有时也会拖着孩子直接跑来开会,原因倒不是后援团“起义”了,而是两位女主慷慨地赏赐了爸爸们一个轻松休闲的独处时光,其中还有爸爸开心地跑到河边去钓鱼,顺便发图邀功自己钓到了多少大鱼,以供全家晚餐享用。
我很好奇她们怎么可以里里外外理地这么顺,两人的回答不约而同,基本表达了类似的态度:我们很少折磨对方,奉上“我和你妈同时掉河里了,你先救谁的送命题”,家庭内部建立同盟,遇到什么问题,两人战友一般,并肩作战共渡难关,尽全力减少内耗和无意义的猜测。
我继续追问,遇到不能达成共识的问题,怎么办?
“那我们就在可以达成共识的部分达成共识。”
有时候,原则性或“三观不同”这种上纲上线的纠结,本身就是一个伪命题。大家捍卫的更多是自己的观点而非事情本身,所以这种争论除了伤感情,难有实质性的进展。
另外,达成共识优于不停争论的意义在于。共识的背后不是谁屈服于谁,或者谁让步于谁,而是大家可以将争论模式切换成行动模式,在行动中专注于问题本身的解决,顺便验证预判的真伪。
第三,发展的问题需要在发展中解决。
这世界上的难题分为两种:第一种,比如一团乱麻,这需要我们去认真分析,抽丝剥茧,寻找破局的切入点。后一种就比如一盆浑水,任你本事再好也很难一秒钟让尘归尘、土归土。此时我们唯一要做的就是两个字“等待”,四个字“水落石出”。
对于那些暂时难以达成共识的问题,可以在发展或推动中一点点确认协调,而且很多分歧点在过程中自己就消解掉了。
不做“道德审判”,生活变得元气满满3
倾听过不少牢骚和投诉,我发现经常会有高高在上的审判表达:我男朋友就是这样没有责任感;我们老板从不讲道理,就是这么不可理喻;同事小李总爱占小便宜,人品堪忧…
人性总是复杂的,我们对身边再熟的人了解也不过三成,有时候当事人自己内心也有很多潜力深埋在心底,不曾被发掘。我们以为已经对一个人知根知底,实则换个角度、换个场景又是另一番模样。
陈果说,好的爱情就是一遍又一遍爱上同一个人。因为彼此都不曾失去对相互的关注,一直承认对方是一个深沉海底的宝藏等待开发,而不是一股脑儿地盖棺定论。
我特别感谢求学时的两位老师,一位是我们小学时的班主任,她从来不按性别差异对待:女生要独立自强,不能做娇滴滴的娇小姐。从来不评价女生天生数学不好,没有天分,而是一视同仁地鼓励无论男生女生都要努力。
另一位是高中的化学老师,班主任闲谈间提到我可以学文科,因为文笔不错。但化学老师却说,文章写得好的人,逻辑思维自然不会差。不被主观限制,空间都会很大。意外抱作业停留在门口的我,听着好受鼓舞。
永远别说永远,因为一切都有可能。
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