我一个朋友的学习笔记。我非常的喜欢，要分享给大家，我喜欢的一本书。摸着石头过河。他的分享如下。一个没有学过时间管理的人。能做如此的要事优先，非常的棒。内容如下
转自丨曾子健 | 智客一营 | 打卡-第3天】
❤️小目标：每天早起
❤️今日完成量：
（1）计划5点半起床，早上5点24分自然醒来
（2）早起看书《摸着石头过河》1个小时，加昨天的阅读积累已快速阅读完成此书
（3）俯卧撑100个，哑铃4组，全部完成
（4）目标体重70公斤，当前体重75公斤，离目标体重尚有5公斤
❤️学习摘录：
《摸着石头过河》读后记录：
（1）职场修炼主要在心、职、习、性等4个方面
心即心态，你成为不了心态的主任，必然会沦为情绪的奴隶
智即头脑，没人在乎你长得如何，人们在乎的是你有没有头脑
习即习惯，职业化的第一步是职业感，你的工作习惯就是你的工作血统
性即性格：专注、坚忍、慎密等工作性格才是你的核心内在价值
（2）职场战士分为四级
第一级为士，贵在勇
第二级为兵，贵在精
第三级为将，贵在谋
第四级为帅，贵在德
（3）职场同样分为四种生存方式
熬日子、混日子、过日子、本日子
（4）在“人剑合一”需要2个阶段
一是素质的合金阶段（三大合金）
1. 打好心理性格的地基
2. 建立观念意识的框架
3. 上思维策略的轨道
二是能力的铸剑阶段
1. 磨刀期——入职历练期磨炼
2. 出鞘期——入职提升期提升底气和精气神
3. 行侠期——入职升华期从力量变成能量。
（5）从职业的发展来看，职业是纵轴，生涯是横轴
20岁靠的是努力，必须傻X一样的坚持，才会有牛X一样的结果。
30岁靠的是实力，专业深度、人格成熟度、人情练达度拧成自己的综合实力。
40岁靠的是资历，成为有经营水平的名帅，要有话语权得看你在哪混过，跟什么样的人在一起混。
50岁靠势力，成为一位成就组织的王者，努力成为一位成就组织的王者，成为培养组织、保护组织、成长组织的人物。
二十几岁的时候，给优秀的人工作，看你可不可教
三十几岁的时候，跟优秀的人合作，看你可不可用
四十几岁的时候，找优秀的人为你工作，看你可不可捧
五十几岁的时候，努力使别人成为更加优秀的人，看你可不可敬
50岁以后，你真正能依靠的都是前面铺设好的轨道与建好的机车，而不是天上掉馅饼的奇迹
（6）在人生计划的赛场上，有一个上下半场的时间节点。总体来说，35岁以前是人生上半场，关键词是“不犹豫”。35岁开始是人生下半场，关键词是“不后悔”，要想不后悔，就要从定位明确、定位清晰、定位明白等方面想清楚你是什么？
（7）来到这个世上，就别打算或者回去。宁愿为自己做过的后悔，也不要为自己设好的遗憾。
❤️小感悟：
《摸着石头过河1》也算是以前浏览过吧，这次再次翻开这本书籍，有一种和石头老师亲自对话的感觉，里面不少的内容不仅仿佛在直接对我说，而且金句连连，划下下划线做下有关记录。
每看一次都有不同的感悟，自我提炼了部分石头老师传授学习的一些心得
1. 搭建自身学习的立体框架和方法，先画图，在思考，用多方位、全角度的思维来解决问题。学习方法永远是适合自己的才是最好的，也可以适当地做一些借鉴。可采用阅读画圈、精华抄阅、总结提炼这三步骤来加深对于书本知识的理解，如果能够根据书籍自己画出思维总结导图，那么学习效果肯定就达到了最佳。
2. 时间永远是最厉害的武器，必须要学会管理时间，把时间抓住了就是黄金，没抓住就是流水。要学会以终为始的推倒方式，因为人生就是一个上下半场，中间最多给一个短暂的中场休息，上半场不犹豫，下半场不后悔，没有时间作为保障也就不要想质量。石头老师创业自身总结体验的九年三段和老鼠、狼、老虎、龙等四个阶段都是建立在时间基础上的。
3. 平常要善于积累。我们看到每天石头老师的朋友圈原创内容如此之多，金句如此走心。背后一定是大量的刻意练习和采摘式的整理学习，而且其中的内容随着时间的演进也在不断地进化和改良。我们也应该平时多写一些高质量的原创内容，大文章写不了就先从朋友圈的内容训练开始，每天学新知，写心得，积累起来后也就形成了自己的课程与分享内容。
4. 学会循序渐进和目标细分。不管是产品战略、渠道战略、品牌战略，还是自己的生活和学习，最重要的是要抓住先后的顺序，先要从容易的入手，不要一开始就给自己订立一个不切实际的目标与计划，同时，当面对大目标时要逐一拆解为多个可以执行可落地的小任务，每完成一次小任务就享受一次成就感。
5. 实践落地最重要。正如学游泳一样，无论在岸上看多少书，不下水也是学不会游泳的。可以在月光下想象未来，但必须在阳光下实现它。这里应该学习阿甘，看到一个目标就应该迅速走过去，少想多干，所有的结果都是干出来的。
❤️明日计划：继续早起阅读和运动，重温第三本书《摸着石头过河2》，重温十大关键词。计划虽然是100天，但可以先从7天开始做起，每天给自己彻底的鼓励，逐步做好固化！加油！这里面写的非常的棒。内容非常到位。你看职场在哪个阶段？
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