有的人的批评是真的向你提出了建设性的意见，而有的人只是为了批评而批评。那么，如何区分二者呢?
很简单，就是顺着对方的思路，先承论自己做的不够好，再向对方请教解决方案。
如果对方能具体指出你的某些缺点，并给出相应的解决措施，那么，他就是真的在为你着想，他会在批评时认真地给你提一些建议。
如果对方意图很明显，只有批评，没有解决方案。那么他很可能就是为了批评而批评。
这时候千万也不要表现的很愤怒，要知道，对方就是为了激怒你。如果你轻易地就被对方激怒了，对方的目的就达到了。并且还会产生一种优越感 。
在这里，我给大家三种应对措施
一，部分同意 ，从他说的话挑一个点，只同意该部分的内容。“哦！你说的对，我确实是…………”
2，模糊处理法，“你可能是对的。”“也许你说的是对的，我有些方面是做的不够好。”
3，同意原则，“对，就像你说的那样，如果没有关门，就会丢失东西。"
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本文标题：如何区分和面对别人的批评
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