小团队管理
不要冲在最前面,不要只靠业绩评价员工,不能撒手不管
Pdca
业务管理
Ffs
员工管理 知人善任,让员工自己主动汇报
情绪 要表露情绪
员工抱怨
点燃员工热情
态度平等,不要居高临下;
像家长一样帮助员工;保护员工。要有担当。
提升员工,培养员工。
小团队管理 不要冲在最前面,不要只靠业绩评价员工,不能撒手不管 Pdca 业务管理 Ffs 员工管理 知人善任,让...
万维刚老师挺有意思,他的课包罗万象,常常能学到东西引起反思,有种让人觉得恰恰好的感觉,也许这就是大师吧。 第二季第...
说来惭愧,今天是今年第一次跑步,3公里,跑得慢,用时20分钟,听的书是《被讨厌的勇气》,作者是心理学家阿德勒的忠实...
《不完美,才美》—作者:海蓝博士.讲书人:小玉 Q1:什么是幸福? A:幸福的五个要素:1、感官的愉悦(吃到喜欢的...
(一) 和值日班长一起打扫卫生,观察学生是否有劳动能力。 老师也是班里的一份子,和学生...
游泳 1h 听书 1本
完成微习惯: 1.早起5分钟——完成 2.听书1分钟——听书60分
一、本周完成情况及自我评分 1、每天用碎片时间听书,本周换了个平台坚持听书,分享听书是希望能给大...
1、听书稿的特点、价值及格式: 特点:根据听书稿的写作对象和听书场景,相对于拆书稿听书稿要更具备吸引力,避免读者走...
完成微习惯 1.听书一分钟——听书一小时
本文标题:听书1
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