打架

    夜里十点的时候，楼上楼下工人发生口角，再加上工人都喝了点酒，谁也不服谁，然后就打起来了。

    武主任接到电话通知赶来了，看着好像发疯的工人傻了眼，一声也不敢吭，直到有人报了警，也不知道该怎么做。现场管理郑经理上夜班，听说后匆忙从工地赶回来，立即上前分开了撕扯在一起的双方，并安抚下来。武主任这时才说：让他们打去，不懂法律，不知道规矩，让他们吃点亏才行。这时警察也到了，询问情况，郑经理忙承诺私下解决，不用麻烦警察同志了。

    警察也同意了，并说，最好能协商解决，协商不成就交给我们。只是这样对单位和个人影响都会比较大。郑经理也承诺了私下解决不了再联系警方，警察才走了。然后郑经理又找双方处理了善后事宜，才又上夜班去了。

    第二天晚上开例会，项目领导胡总问及打架情况，武主任忙回答说：昨天晚上有几个工人无视工地纪律，酗酒闹事，参与人较多，将要酿成聚众斗殴事件，幸好我及时赶到现场，果断阻止了事态恶性发展，并与当地警方合作，对当事人进行了批评教育，化解了当事双方的矛盾，促成了双方握手言和。由于处理及时，所幸事态没有继续恶化，没有酿成大型群殴事件。当然，由于我住的距离工人生活区较远，没有及时了解工人情况，做为项目领导，我也有一定的责任。下一步，安全部，后勤部，生活部一定要加强管理，责任到人，随时了解工人生活住宿情况，坚决杜绝此类事情发生，给每个工人一个安定，安全的生活环境，让工人吃好，住好，休息好，才能更好发挥工作积极性，按时保质保量完成工程任务。

      胡总满意的点点头说：武主任发现问题及时，处理问题果断，给公司挽回了名誉损失和经济损失，对后续工作安排周到合理，各部门要积极服从安排，同心协力，做好本职工作。其它人有没有要说的？

    郑经理笑笑说：好马出在腿上。没了。

    于是散会。