最近企业都陆续复工，可很多高薪的技术人却发现，他们现在不得不面对自家公司的“霸王条款”：不接受降薪就得辞职！
我朋友也是其中一个，他跟我说原本想着自己有技术不怕没饭吃，不想那受这份气，于是说走就走！而且还很幸运地很快就收到了大厂的面试邀请。
本来一切都再往朋友期待的方向走，结果现实还是给他扣了一大盆冷水：兴冲冲去面试，却被面试官的一堆问题轰炸地灰头土脸，“缓存雪崩怎么处理？AQS底层理解？造成死锁的原因？加锁会带来哪些性能问题？高并发如何解决压测问题？”
朋友说面试官这一套组合拳都给他打懵了，甚至现在还记不清自己当时回答了啥。听完朋友的吐槽，我发现他和很多小伙伴一样陷入了下面的误区：
- 以工作年限论英雄，公司项目做得顺手就觉得自己天下无敌，其实远不够深入，还有很大提升空间；
- 对单一技术点了解较多，但整体上知识缺乏体系化；
- 停留在使用框架/工具上，很难基于业务场景来提出新的模型；
- 对于新框架和语言的出现缺乏敏感度，前沿的技术了解不够深入；
尤其对于后端开发者而言，只要你中了其中一条，一定得及时调整。
因为如今后端已进入技术深水区，发展更多涉及到大数据、人工智能领域及物联网等多个层面。如果只会套用代码还沾沾自喜，实在是太吃亏了。
具有专业能力的互联网系统架构师人才备受重视。如今技术发展的速度非常快，如何才能找到适合自己正确的系统性学习路线呢？这份学习路线思维导图送给那些迷茫的朋友：
有这么一套系统性的体系图可以理清你的思路，清楚的知道自己要学习的什么，对你的规划也有一定的帮助，小编在这分享一些面试资料、架构视频（大厂面试、职业规划）、架构书籍等海量的学习资料
Java面试核心知识点整理
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互联网Java工程师面试题
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Java进阶面试视频
这些视频是笔者阿里的朋友整合后给我的，也都是各个大厂的大佬进行了录制讲解（阿里、蚂蚁金服、华为、金蝶等），包含的技术点有：服务器的推送技术、Spring AOP、RabbitMQ、Spring MVC、API接口、JVM优化、mybatis、ZK分布式锁、Redis等等，大牛的讲解，理论与实践的结合，让你赢在起跑线
为什么某些人会一直比你优秀，是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀，而你是不是还在满足于现状内心在窃喜！
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