1、就算上班一天,也要给工资。
2、旷工一天罚款三天,违法。
3、离职当天不给结算工资,违法。
4、员工有权利同意或拒绝加班
5、无理由的降薪,逼迫你离职,属于公司单方面变更合同,违法。
6、沒有劝退,沒有这一说,除你自己想走,公司开除员工是需要赔偿的。
7、上班满一个月不签订劳动合同的,可以要双倍
工资。
8、离职当天不结算工资,违法。
9、工作满一年可享受五天的带薪假期,不让休假的可根据日工资的百分之三百支付。
10、员工告公司诉讼费只需10元
11、记住,12333这个电话,感觉受到公司压迫了难
以承受时,当着面打这个电话。
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