2019.12.06 日精进 29/100
见：
何谓社会资本呢？《人生效率手册》中给的答案是：我们所积累的所有人际关系的总和。
感：
在现实的生活中，一个人取得成功取决于能有多少人支持你，想让你成功。我们的社交软件中加了不少的好友，手机里也有不少人的号码。这么许多的人，在我们成功的道路上究竟能够起到多大的作用呢？我想只有我们自己最清楚。怎样才能让这些人发挥其最大的价值，并在我们成功的路上为我们助力，这是一枚学问，更是一门艺术。
思：
《人生效率手册》中给出了经营好人际关系的答案，做到三点就OK了。
①真诚。
无论什么时候，我想人都喜欢真诚的人，你怎么样对待别人，别人就怎么样对待你。对于这一点我是深有体会的，在我刚开始做销售的时候，我没有什么营销技巧，我只是凭着一个真诚的心，把自己真实的坦露在顾客面前，在他们面前我就是一个通透的人。我的精竞争对手都是做了好几年销售的，他们在营销技巧和沟通能力上都比我强。然而最后顾客却选择了买我的产品，当我问及原因时，顾客回答说：“因为你真诚呀!”
相信我吧，真诚的人，别人都会愿意和你交朋友的。
②换位思考。
与任何人相处，我们都应该有换位思考的意识，也就是说要有同理心。人都是自私的，都首先会站在自己的角度去考虑问题，这是人性的一个弱点。我们一定要相信老祖宗留下的一句话“己所不欲，勿施于人。”设身处地的站在别人的立场去考虑问题，我想别人一定会非常愿意和你交朋友。
③遵循10/20/150理论去管理经营你的人脉。这180个人一定是与你的目标有直接相关性的人，对这180个人要进行分类管理，先挑出10个人对我们的目标最有帮助的人，其次再挑出20个人，剩下的才是那150个人，分三个层次。
10人为至亲类型：可以是你的致亲，如父子、兄弟，也可以是永远不会跟你翻脸的朋友。这些人可以无私的为我们付出，甚至可以不计回报的，他们在任何时候都能够力挺我们的。
20人为跟你年度目标密切相关的人。这种人在平时的交往中你要投入大量的时间去维护关系。真诚和换位思考的心态与他们相处，和他们建立亲密的关系。
接下来就是150人，这些人投入的时间和金钱要比那20人的要少一些，但是你也要付出大量的精力去维护。他们都是和我们的目标、梦想密切相关的人，如果在这个过程中发现他们不能帮助我们实现目标，我们可以随时把他们替换掉，因为人的精力都是有限的，我们一定要把有限的时间用在正确的事情上。
行：
对于自己通讯录中的很多好友，不知道是谁，也不知道是干啥的，对目标梦想没有任何关系的人，不要投入多少精力，有的甚至可以直接删除掉。
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