提高时间管理,一般来说有两个方向。一是提高做事的效率,二是去做更有价值的事。时间管理=事件的价值×做事的效率。
工作状态有三种:随波逐流型,特点:低价值,低效率。
高效率导向型:低价值,高效率。高价值导向型:高价值,高效率。爱因斯坦说过“生活就像骑单车,想保持平衡则必须努力前进。”
拖延从根本上来说,这种恶性循环的背后有一种生理模式,即自我和感受之间的矛盾。“启动+执行=行动力”。
获得启动力的三种原则:
321法则:任何一件你想去做的事情,就在心里跟自己倒数3,2,1,发射!不要给自己考虑的时间,不然又会给自己找理由。
“我们不应该太在意自己的感受,而应该在意自己的目标,并直面现实。”
捆绑策略:通过重新描述现状,在当下就考虑到未来可能做出的所有行为及其代价。举个例子:如果我放弃了日更,意味着我是一个很容易放弃的人,离写作的梦想就会越来越远!
“假如未来每天都跟着感觉跑,你真的愿意吗?”
简化原则:行动比选择更重要!只要是有价值的事情,不要去纠结这件事情的价值多少,就直接去做。
“成功的人生,就是把无数或大或小得长期价值,累积而成的结果。”
共性:想法设法,让“感受”走向“自我”的目标。
获得行动力的二种方法:
分解任务,持续形成激励感。
在时间管理里“快”和“早”是长期行动力的利器,快指的是效率,早指的是提前。“快+早”形成良性循环。
我们应该规划的是事件,而非时间。
用番茄工作法,记下我们完成一个任务所用的番茄钟个数。
GTD(把事情做完)流程:清空你的大脑,今日待办,今日完成,本周总结。因为这个需要用到A4纸,而且步骤比较麻烦。可以用用手机上的“滴答清单”或者“奇妙清单。”
整理于熊猫小课,“时间管理·初阶。”
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