在工作中，如果你辛辛苦苦的劳动成果被你的直接上司夺取了，而你的领导却说这是给你锻炼的机会，不要计较什么功劳，而你的其他同事也跟你说以平常心对待，不要因为这一件小事得罪了自己的上司，好像你去跟老板说明自己的功劳反而是你不大度了一样，那你该怎么做呢？我想说如果你遇到这样的顶头上司，那建议你果断辞职，因为即使你做的再好，你的老板也看不到，而你也没有出头的一日，付出的跟得到的肯定不成正比，对于任何一个人来说都是不公平的，职场中从来都是充满竞争的，不是谦让的地方，那些教别人平常心对待的人往往是安于现状，怕得罪领导的底层，但是如果你是雄鹰，又何必被小鸟挡住路呢？
在职场中也要明白公司的企业文化，了解老板的性格，有些老板认为自己的说就是军令，不得违背，而有些老板则提倡多提出建议方案，所以职场中懂老板很重要，方法错了，那就自寻死路
明白对方说话的真实意思，比如一个女孩说，她喜欢高个子男生，并不是你随便找个高个子她就喜欢，她其实要的就是一种安全感，所以我们不要只看字面意思，要明白背后的真正需求
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