如果,你现在的公司,各岗位只有 1 个人(总工才10个人左右),且公司盈利模式不清晰(或者 亏损状态)。
此时,有新offer了,团队成员有近100人(且非外包) ,虽然也许可能会很忙 ,但我依然建议,尽快跳槽,越快越好 。
1、目前公司,随时有可能倒闭,被辞退,或 拖薪资 。
2、人太少,业务量太小,学不到太多东西 。
3、从成长的角度,忙点是好事 。
文 / IDO老徐
2021.09.01
如果,你现在的公司,各岗位只有 1 个人(总工才10个人左右),且公司盈利模式不清晰(或者 亏损状态)。
此时,有新offer了,团队成员有近100人(且非外包) ,虽然也许可能会很忙 ,但我依然建议,尽快跳槽,越快越好 。
1、目前公司,随时有可能倒闭,被辞退,或 拖薪资 。
2、人太少,业务量太小,学不到太多东西 。
3、从成长的角度,忙点是好事 。
文 / IDO老徐
2021.09.01
本文标题:尽快离职,别留恋
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ctkfwltx.html
网友评论