今天是38妇女节，总想写点关于女人的话题。在职场中有这样一类人，她们每天穿着精致的套装，第一个到公司最后一个离开公司，把公司当做自己家。自带冷场特效，再欢声笑语的现场，只要她们出现可以瞬间冷场。
辛劳又坚韧的女院长
她在一家老字号的民营医院做院长，成长路程也是一部，非常励志的女性奋斗史。18岁来到这家医院，从财务出纳做起。30岁的被集团总裁提拔做副院长，全面负责医院内部经营的工作，算是一次极华丽的转身。
做医院内部经营，要天天在医院守着，周末是医院最忙的时候，她基本上是没有周末的。晚上还要处理，急诊可能遇到的突发情况，一周有一半的时间都睡在值班室。
医院每个科室的老主任、老专家，都有几十年的临床经验，刚开始是不怎么把她放在眼里的。她就天天泡在科室，跟这些主任们学习，观察科室中的问题和不足之处。主动去跟他们沟通，一起商量解决问题的办法。
她做财务出身，对数据比较敏感，也相信从数据中可以提到很多启示。每个科室每天的数据，她都会仔细分析，从数据中发现问题。
一次妇科的宫颈癌筛查活动，她发现报名的很多，为什么科室报上来的数据很少。她拿出几天的时间，就站在妇科的诊室门口观察。发现报名的大部分是白领，工作日是没有时间过来的，都是在下班的时间来医院。
科室下班时间安排的人手不够，导致很多参加活动的人，因为要排队而放弃。经过与科室主任沟通，调整排班安排，活动最后取得了预期的效果。
上班时间，她基本上是泡在科室，下班继续在办公室苦战。一年中除了过年的时间，基本上都是最后一个下班，周末节假日对她都没什么概念。
有的时候看着她的背景，都能感受到深深地疲惫，可是疲惫中又透出坚忍不拔。
自带强大气场的总经理
她是一家投资公司的总经理，带领团队每年管理几十个亿的资金，为客户创造上亿的投资收益。
初见她的时候几个部门一起开会，第一印象她很漂亮，气质优雅，大大的眼睛，带着一副黑框眼镜。开会的几个部门吵的不可开交，工作很难推进的时候，她开始发言，寥寥数语，就能击中问题要害，并且给到大家都能接受的解决方案。
她的同事们每天上班，还没看到她进入办公室，就能听到她走路急促的高跟鞋声。这个时候大家都会不有自主，加快手中工作进度。知道接下来的会议，一定会有询问工作进度环节。会议上汇报工作的时候，对于工作中的困难和问题，一定同时要拿出解决方案，并且执行方案的时间节点和细节都要有。
如果你提前没有做准备，被她指出工作中的问题，那个时候你一定是战战兢兢地。如果你没有好好思考，只是简单地说，这个问题解决不了，你可能会面临被她当场戳穿的尴尬。这种工作风格，逼的你在工作中，不得不考虑地更加全面，更加深入。
虽然她不是第一个来办公室的，但是每天都会在家里工作到凌晨两点。她的同事们常常会在凌晨，收到她第二天的工作安排。她精力异常充沛，有的时候开会开到，大家都筋疲力尽，脑子僵硬，她照样思路清晰，脑路活跃，半点没有疲惫的之态。
职场中的女上司们，为了在职场江湖中争得地位，个个都是拼命三郎，她们常常比男上司们付出更多的时间和精力。她们对工作的投入、热情和专注，值得我们敬佩和学习。
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