什么是黄金人脉?
自己的微信中加了千余好友,算吗?自己的通讯录都爆满了,算吗?因为工作认识的朋友,算吗?因为某社群活动认识的大神,算吗?如果按照人脉金字塔进行衡量,黄金人脉最少应达到人脉金字塔中的互动以上级别。黄金人脉是能在关键时刻起关键作用的人脉。 人脉金字塔人脉测试
生病了,帮自己去挂专家号的朋友是谁?把自己拉去医院的朋友是谁?下班了,有没有一起玩的小伙伴?想理财,哪个擅长的朋友可以提供建议?找人帮忙,翻了一圈通讯录最终要打给谁?有一个人选可得一分。 人脉测试测试之后,你为自己的人脉打多少分呢?
如果测试题出现的一刹那,没有确定的预备人选,就要对自己的人脉评估一番了,谁才是自己的黄金人脉呢?
用五步找到他。
1.梳理一下基本的生活需要哪些人脉?2.你有没有认识这方面的人?3.你认识的人中有谁算是自己的人脉?4.如果不算人脉,如何进行链接?5.把自己的黄金人脉进行归档,做备注实时更新。举个栗子现在我是一名学生。 普通人如何找到自己的黄金人脉
1.梳理
我的学生圈子需要:班主任,辅导员,学生干部(可以提前得知演唱会的消息哇!偶像要来学校宣讲了,弄张门票)竞赛中可以一起奋战的团队,一起去运动,一起泡图书馆,吃喝玩乐友。2.都在学校的圈子里,认识的倒不少。3.但是不算自己的人脉呀。4.跟他们链接下。比如竞赛团队,我得先报个竞赛,合得来的伙伴还能长期组队。比如运动的人脉,我得先去田径场。比如泡图书馆,我得先去图书馆找到他们才能一起呀。5.长此以往,循环往复,我竟然有了固定的读书好友,运动好友,竞赛好友。把好友备注下来,一起进步,共同成长。举个栗子2离开大学,我走上了工作岗位。 普通人如何找到自己的黄金人脉
1.梳理
需要技能导师,上级领导,单位内部的同事,同行业前辈,渠道资源,玩伴,读书交流,理财顾问,医疗人员,法务人员。
2.工作圈子的人脉,认识达到了。
3.通过共同合作与经历,跟他们链接下。
4.工作之后,没时间跟玩咖经常交流了,平日里对吃的不讲究,突然想吃点好的,竟然不知去哪里?玩咖好友上线,他们提供建议后,即可享受玩咖身经百战提供的关键信息。好多技能要学,没有人教。只能靠自己啦,到社群中找个导师去,他们都拥有优质资源,助力自己实现职场技能跃迁。5.归档,备注,实时更新。我们有很多需要的人脉,等遇到问题的时候才开始后悔为什么没有这种人脉。 可是没过一会儿,又会忘掉主动去认识这样的朋友。其实,我们缺少的不是意识,缺的是人脉思维,缺的是一起实践人脉理论的伙伴。
普通人如何找到自己的黄金人脉
核心技能99%,链接技能1%。没有这1%,那99%都憋屈死。
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