個人品牌不外乎是人物的設定，但作者則文則提出不同看法，他認為先思考「自己想成為的人」，讓自己成為主軸去做最好的自己，那該如何找到想成為的人呢?
從以下四個層面開始:
1.個人願景:自己嚮往的前景，想在哪時達到人生的目標、成就及影響力。
2.個人使命:自己為了甚麼而戰，想承擔甚麼樣的責任與義務。
3.職涯規劃:如何從使命走到願景就必須有職涯規劃，思考每個階段想達成的目標。
4.人生價值觀:處理、判斷及取捨事情的標準。
找到自己想成為的人後，你可能會覺得自己的願景是否太難達成，但是與其告訴自己好難，倒不如說服自己可以，從Claude M. Bristol《信念的力量》提到五個強化信念的方法:
1.暗示法:每天回想整天做了甚麼，思考哪裡好、哪裡不好，並對自己說:明天會更好。
2.投射法:相信甚麼就會得到甚麼。
3.鏡子法:站在鏡子前對自己加油打氣。
4.卡片法:具體將自己想成就的寫在卡片上，並隨身攜帶它隨時看。
5.想像法:在腦海中看到渴望的畫面就會努力實現。
明天將與你分享後續內容。
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本文标题：昱佳｜《个人品牌》12: 自我对话找到使命
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