某日上午，公司例会，领导在众员工面前发言，讲着一些你觉得很无聊的事情。于是，你随手掏出你的手机，还刻意让你事先备好的笔记本挡住这一切，你查看着聊天消息、刷着朋友圈，时不时的还会被屏幕上的图文逗乐。这一切，都被领导看在眼里。
随后，你因为这一系列微行为，得到了惩罚。
什么是微行为？
在《图解微行为》一书中说：“微行为，是内心流露与掩饰，是人类长期进化而产生的一种本能反应，其中能折射出一个人内心的真实意图。”简单一点来说，我们每个人的一个小动作、表情，大到肢体动作，小到眉毛嘴巴，都属于微行为。
就比如文章开头的那个例子，你觉得无聊，那么你的表情或许就是厌倦但是又很无奈，这是一种微行为；你掏出手机，这也是一种微行为；你被手机屏幕的图文逗乐，这又是一种微行为。
正如那书中所言：这些微行为都透露着我们内心的真实意图。于是，这些微行为甚至可以决定了我们的命运。尤其在职场中，一个小小的微行为，可能就左右着你被炒鱿鱼。那么，在职场中，我们应该着重注意的微行为有哪些？
职场中，这五个微行为很重要。
1、聊天时，扔掉手机，正视对方
相信每个人都会遇到这样的情形，当我们与别人在一起聊天时，对方时不时就拿起手机，好像根本就不想与我们聊天一样。这给我们的感觉是什么？当然是很恼火。
《都挺好》里，明玉在一开始给我们的印象也并没有太好，因为在她母亲的葬礼上，她一直拿着手机忙着工作甚至是玩游戏，一开始，我们都觉得这真的太不尊重人了。当然，后来的回忆才让我们明白了她这样做的道理。
但是，在职场中，我们绝对不可以这样做，无论你对面做的是客户、老板还是同事，聊天的时候我们都应该放下手机，这不只是对对方的尊重，更为自己的个人品牌打造了一个好的基调。尤其当你在领导发言的时候，还只顾玩手机，那就等着被炒鱿鱼吧。
注：在一般情况下，我们都要时刻牢记，不要在与人聊天的时候玩手机，除非是紧急的事情，我们也要首先向对方表达歉意，说明缘由，才不至于产生不必要的误解。
2、记住对方细节，让对方感觉到被重视
过年时，高中同学聚会，来了很多同学，很尴尬的是，没有一个人能记得住在场所有老同学的名字。或许是因为时隔太久，再加上平时工作忙，根本就没有时间联系，忘记也是在所难免。
但在职场中，这一点却显得尤为重要。就比如说，你去见客户，这是第二次见面，如果你能很轻易的说出了对方的一个小习惯，对方一定会感到非常惊讶。因为这是一种被重视的感觉。现在的社会是有些浮躁的，我们自己很难得到别人的重视，但如果我们能在小细节上去重视对方，也一定会得到别人的欣赏，那么你在职场上，也会越走越顺。
就像我之前看的一部电影，他是一个老板，这个老板在见客户之前会问助理一些关于客户私人的情况，比如爱好、习惯什么的，这在商务谈判上也有了更大的优势。
注：因为工作的原因，我们很容易忘记一些小细节，其实这个时候，我们可以选择用便签记下来，会面前做一下功课，也是很好的。但如果我们真的忘记了，也可以用自嘲的方式化解一下尴尬。
3、拍照时，将对方推向C位
抢镜，是表明两个人或几个人关系很不错，但抢镜并不适用于所有场合。在职场中，我们要时刻记得决不能让自己处在C位，这并不是说我们就不重要了。只是要让别人绝对你是在重视对方。
当我们去翻看朋友圈，一眼望去，绝大多数人在发送朋友圈的时候，要么选择自己在C位的照片，要么选择没有自己的照片，当然这并非是自私，反而是一种很正常的心理。谁不想让自己处于主导地位。
只是，在职场中，如果和同事或者领导或者客户拍照留念，也要时刻记得将对方推在C位位置，好人缘都是做出来的。
注：在职场中掌握这个微行为，可以更容易让对方记住你，领导也会越来越重视你，然后培养你更出色。
4、别随意让你的眼神变得犀利
领导给了你一个任务，你听了之后，觉得很不合理，于是，你犀利的眼神出现了，虽然你没有说话，但你的眼神表示了一切。
职场中，再忙，也不要亮出你犀利的小眼神。你试试换位思考，如果你让同事帮你做一件事，而他极度的不情愿，却又没说出来，就都表现在眼神上，那么给你的感觉会如何？可能下次你就再也不想找他帮忙了。同理，领导给你安排任务，一部分原因是信任你能完成，如果你这是表现出不情愿，那领导还会再重视你吗？
注：如果领导给你安排任务，而这个时候手上有很多要忙，可以和领导说明一下，也可以征求一下哪个任务更紧急重要一些，当然如果实在忙不过来，也要给领导说明如果你接了这个任务会带来什么后果。相信老板也是明事理的人。
5、微笑的力量
当你走进办公室，如果一个同事脸上总是露出的是很生气或很烦躁的表情，你还会愿意和他交流吗？没人愿意的。就像我们走在大街上，看到一个个沉闷的表情，我们就都不愿意再去看了，索性就玩起了手机。
让我想起一个非常有意思的事。我是一个非常爱笑的人，我的前老板，经常对我说：“每天看到你，我的心情就愉悦了八分。”虽然只是一个很微妙的微行为，但是，微笑不仅给自己的愉悦，还能带给别人快乐。
在职场中，爱笑的人，运气总不会太差。
注：微笑也要适度，并不是什么场合都适合微笑，比如在老板因为业务失败非常生气训话的时候，这个时候再笑，就有点过分了。
职场中，能力是一方面，微行为也很重要，有时你的能力再强，却因为一些微行为不被喜欢，那也只能是埋葬了自己。微行为也不是刻意，而是发自内心的表现，每个人都不傻，所以我们自己也别耍小聪明。
文/徐雁冰
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