公司烦人的规定和做法：
1、日日日报，周周周报，月月月报，季季季报，还有年度总结，大把时间精力浪费在这形式主义上；
2、赚钱的时候没员工的事，亏钱的时候要员工集体降薪来承担；
3、准点下班就觉得你工作不饱和，想法设法给你增加工作量或减人力；
4、朋友圈、社交软件宣扬公司企业文化；
5、上班期间上厕所期间不能太长太频繁，不然领导觉得你工作太散漫；
6、加班不给加班费，承诺的积假也不兑现，总之就是想让你无偿加班；
7、上班打卡下班打卡，漏打卡要检视复盘为什么会出现这种情况，下次应该如何避免；
8、绩效考核机制，排名后面的没有绩效。
公司作为市场经济的主体，可以对外投资和为他人提供担保。公司在对外投资和为他人提供担保，就要承担相应的责任，就会对公...
由于是商务用车接触高端客户人群特需对车辆及服务做如下规定： 一，车辆车身干净明亮，车内整齐不...
每一个公司都会限制开销，减少成本，遇到一些不怎么好的公司，或者新生公司，这样的做法可能经常有，时不时整一些规定出来...
“给予你的员工目标，让他们自己去思考适宜的做法。”这句话来自于著作《授权》一书，作者是美国一个核潜艇的最高指挥官，...
周五了，本该心情愉悦，可是闷热的天，闷热的教室，还有烦闷的不近人情的学校规定！ 烦人，太烦人了！本来，孩子们中午午...
资本：是指公司章程规定并载明的，全体股东的全部出资总额。 公司章程：公司依法制定的规定公司组织关系和活动基本规则的...
最近公司新出了一条规定，每天下班之前完不成任务的同事要就留下来加班，加班不是完成任务，而是去背诵一些鸡汤文字，比如...
终于盼来了双休日，同仁们欢呼雀跃。虽然工作时间有缘来的七个半小时改为八个小时，但是双休还是让大家兴奋不已。...
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本文标题：公司烦人的规定和做法
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