我所了解的第七感是这样的：
当你被某个问题难住的时候，你需要一种前后左右立体想这个问题的能力，超越现在的时空。
比如现在要重新选择一份工作，面对未知，不知道如何抉择。
从时间上可以这样想：
再过20年回头看，会给自己什么建议呢？
生命将近结束又如何呢？
以前是否碰到类似情况呢，以前的智慧放在现在如何呢？
从空间上来看：
家乡的伙伴如何看待我的这个选择呢？
非洲的兄弟如何看待呢？
欧美发达的国家他们又如何呢？
你的“偶像”给你什么建议？
这是一种拥有浩大抽离视角的一种感官，第七感。
《领导者意识进化》则告诉我们，把日常的思考、文化、信仰、行为拿出来考虑的过程就是从“主体”到“客体”的过程，“主体拥有你”而浑然不觉，客体就成为“你拥有它”，而当知当觉。
比如同样是“重新选择一份工作，面对未知，不知道如何抉择”。
把这个问题放在“桌面上摊开”来讲：
对原来的工作怎么看？
对这份工作怎么看？
最想要什么？
对新的工作有什么担心？
可能的困难是什么？收获是什么？
如何面对未知和挑战？
信心怎样？需要做哪些准备？还有呢？....
一个貌似无解的没有方向的虚的问题，通过扒开揉碎就变得如此具体和实在，选择就容易做出了。
这就是“客体化”。
那么，你认为的“客体化和第七感”有什么关联和区别呢？
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