1. 由于我最近约健身的团课。团课圈里有个说法，例如早上的10点，下午的15-17点的课，被说成是CEO时间。也就是那个时间点只有CEO级别的人才有时间去上课。其实仔细想想，CEO不是应该更忙才对吗？但是大家会说，但是CEO自由啊。想啥时候走就啥时候走。
2. CEO为啥自由啊？是因为官大么？显然本质原因不是官大，是之前我们说过的，他拥有多轨时间。想想CEO离开几个小时，公司肯定正常运转，因为公司其他人的时间都在为CEO工作呢。CEO有那么多轨时间，拿出一轨健身，当然自由了。
3. 几天前我们要组织同学聚会。开始约时间，这个过程真是异常纠结。创业成功自己当老板的同学最爽快，任何时间任何地点都行。公司里的高管第二爽快，除了某些特定的时间公司里有安排外，其余时间都行。公司里的普通职员最不爽快，基本只有特定的时间才行。
4. 为啥？答案太简单了。当老板的人，他已经不需要出卖自己的时间来赚钱了。他是购买了别人的时间来赚钱。所以他的时间可以用来干例如同学集会这样的事儿。公司高管是一边利用别人的时间做事，一边出卖部分自己的时间。而普通职员几乎全部都是出卖自己的时间的，所以他的时间卖出去了，哪有时间干自己的事呢。想想外卖小哥，虽然伟大，但是没有时间过自己的生活了。
5. 除此之外，时间的运用能力也有所不同。我们发现有很多人本身就是以出卖自己时间赚钱的。这就以为着他已经没有时间再做更有意义的事情（例如思考如何创造多轨时间，或者说学习）。但是就是这些人，正是因为出卖时间的劳累以及出卖时间的机械劳动，他们在剩余的时间中还在追求简单的放松，例如刷抖音，看电视剧。刷抖音看电视剧的行为无异于在刺激人类的本身就活跃的直觉+情绪。而对于死气沉沉的“理性思考system2”却不做任何的刺激。导致这些人越来越依靠机械出卖时间，而无法摆脱这样的宿命。
6. 什么叫真正的财务自由？那是在时间自由的基础上的财务自由。我们通常简单的追求金钱的变多，可忽略了挣钱的方式。可以说，如果你的收入来源于“非出卖时间方式”，那这样的1块钱可能等于“出卖时间方式”来的10000块，其实我觉得10000倍不止。
7. 所以有没有空，表面上看是一个时间问题，本质上是一个能力问题。
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