千言万语想要说，这篇文章写给那些不在体制内工作的伙伴吧，很实用。
文/小扇
1.
今年我24岁，干过两份工作。大学毕业后的第一份工作，是一家早教机构。
当时单位的HR 和我说做够六个月签劳动合同，并且单位会出一部分钱缴纳五险。
到第六个月的时候，HR 问我要不要缴纳五险，我当时询问了同事和朋友，都认为我现在还年轻，工资也不高，应该多储存的资金备用。
保险在三十岁时缴纳就可以。我觉得他们说的很有道理，就放弃了这次机会。
文/小扇
2.
做够一年的时候，“双减”席卷全国，我失业了。在家做了三个月的咸鱼，找到了第二份工作——一家广告公司。
工作内容就是从网页上找企业信息，联系客户，询问客户有没有做广告的需要。
这里的工资并不高，带有销售性质的工作，底薪很少，赚得主要是提成。
我面试的岗位是信息采集员，面试我的HR 和我说，只需要从网页上找信息就好了，电话不需要我打。
我比较内向，不喜欢或者可以说是懒得和人交流，这份工作虽然工资少，但好在不需要交际，朝九晚五，没有加班。
然而三个月试用期以后，每周五例行一次的会议，我才发现不对劲，试用期以后业绩不达标，扣钱。
收集信息的有8个人，打电话的有两个人。
我每天大概可以找15条信息左右，但是这十五条信息不全是老总的电话，网站上留得大多是固定电话。
试用期的那三个月，我只需要一股脑的收集信息，领导一个星期收一次我的信息，如果有好信息，她会给我打电话，我以为会一直这样。
文/小扇
3.
因为疫情的影响，开会的频率越来越频繁，领导说，只有量上来了，才有可能成单，一定要多打电话，想赚钱，胆子就要大一些。
我当时特别想问，当时你面试我的时候，没有说需要我打电话啊。
这件事，我可以理解，10个人，只有两个人打电话。
他们自己也要开发信息，电话打不过来，就会有错过的单子，如果不想错过，自己打，不管成与否，都会安心一些。
令我感到纳闷的是，我们每一次发工资，都是通过微信转账的方式发放。
发工资前，会让我们挨个在空白纸上轮流签字，我只有在第一次发工资时，看到了自己的工资，往后的六个月再没有看见过。
第一次签空白纸条的时候，我很想问，但是同事们来得都比我早，他们好像习以为常，他们没有问。
而且，每次发放的工资都和面试时说好的一样，我好像也没有问的理由。毕竟，枪打出头鸟。
文/小扇
4.
二月，我所在的城市有几例确诊的新冠，延迟上班一个月，复工以后领导说这个月会有补偿，500元。
不多，但对我多少有一点安慰。
只是没想到发工资的时候，领导告诉我，这个钱不能立马给你，每个人的补助要轮流发放，而我的，在明年2月。
我当时真的惊呆了，500元而已，现在朋友结个婚随份子最低也是这么多吧，她居然要拖半年才发。
也是这个时候我决定了换工作，可是不能立刻就辞职，成年以后，我们要为自己做的每一个决定付出代价。
5.
后来，我一边上班，一边趁休息的时间投简历，晚上回家以后看网课，准备各种各样的考试。
第二件大无语事情发生了，劳动节放假前，又有了新冠，几乎每个小区都被封锁了，我们上不了班，我的小区封了两天半，好不容易可以出去了，就立马去上班。
周五的时候大家基本都到了岗位，领导说，工资还会照旧的，不扣钱，我这才松了口气。
结果次月发放工资的时候，签完空白纸以后，我拿到的工资在已有的基础上扣掉了两天半的工资，我去问领导，她给了我一个看似冠冕堂皇，她也很为难的理由。
我没有办法，这才对空白纸签字这件事起了疑心。上网搜了一下，居然有大量的网站解答。
空白纸签字，轻则利用你的签字偷税漏税，重则用你的信息注册公司，借贷。
看完后，我一阵后怕，已经签过的字没有办法改变了，只求我足够的幸运，这家单位只是单纯的不想让员工看见彼此的工资。
马上又要发工资了，这次我一定要要求她写上我的工资再签。
文/小扇
6.
谨以亲身经历来警示大家，一定要注意维权，保护自己的权益。
此外，一般企业入职六个月，就要签订劳动合同，企业会给你缴纳一部分的社保，只有缴纳了社保，你才是真正具备了工作经验。
“既入穷巷就应该及时掉头，切不可操磨一生，悔之晚矣。”
或许当下的情况不允许我们一意孤行地说走就走，起码自己心里要有打算，有梦想不去执行的话，都是妄想。
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