一直以来，我都在思考，人与人之间的差距来自哪里？
现在我找到原因了，那就是思维模式的不同。
《终身成长》这本书提到了两个很重要的概念——成长性思维和固定性思维。
成长性思维：认为自己的才能是可以通过个人努力来逐步培养的。
固定性思维：相信自己的才能是一成不变的。
两者的本质区别是：
成长性思维的人：认为个人努力是可以改写命运的，个人需要努力。
固定性思维的人：相信个人命运是已经安排好的，个人无需努力。
这两种不同思维模式下的人在面对各种情况会有显著的不同：
在工作中，遇到不会的内容时，
固定性思维的人会首先想找别人：怎么办，我不会，还是找其他人来帮忙吧。
成长性思维的人会首先想靠自己：没什么，不会是很正常的事情，我可以通过学习来了解掌握。
在生活中，遇到一些失败、挫折时，
固定性思维的人会觉得我怎么会遇到这种坏情况，太丢人了，不知道别人怎么在背后笑话我呢？
成长性思维的人会认为既然遇到问题了，那就解决；失败了，那为什么失败，找出原因，下次避免。
通过以上例子可以看出，
固定性思维的人：逃避问题或者失败，更在意外界对自己的看法及评价；
成长性思维的人：直面问题或者失败，更关注自己是否有成长进步，不太在意外界。
日积月累，固定性思维的人与成长性思维的人，个人成长的差距就会越来越大。
如果你是一个成长性思维的人，那么恭喜你，未来成长的空间很大；
如果你是一个固定性思维的人，那么也不要害怕，因为一个人的思维模式是可以改变的。
虽然我们很难改变一个人，
但是如果他自己内心愿意主动做出改变，
那就不一样了。
方法论：
1）靠自己，这是根本；主动学习成长性思维，并在日常的生活中学以致用，做出改变，日积月累，你会发现自己比过去成长很多；
2）靠别人，这是辅助；观察你身边的人，看看哪些是固定性思维的人，哪些是成长性思维的人；然后尽可能远离固定性思维的人，多接近成长性思维的人，潜移默化中改变自己。
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