一、回顾于2018
弘梓晟 17张管理导图
弘梓晟企业竞争力四部曲
弘梓晟经营管理八个关键点
弘梓晟我创造公式
弘梓晟四力建设
弘梓晟独有的信念系统等
二、2019年开启人人CEO模式
弘梓晟企业竞争力建设四部曲
学习氛围:超级体系搭建
企业文化:无所畏惧的勇气
专业专注:用数据推动经营
创造成就:用成就资源团队
三、打造弘梓晟独有的文化
“我在” 的力量
四、具体落地7点
1、基础目标责任人在主管
2、卓越目标责任人在事业部老大
3、无所畏惧勇气的文化氛围,人人ceo
4、经营关键数据落实到提升方案
5、人才安全网建立活化80%+超级4211
6、弘粉体系搭建+天使弘粉492
7、事业部可复制可传承的体系建设
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