她，重谋一份工作，按照规定，7天之内若离职，则薪资为零，于是乎，她心里不禁暗想，“我一定会坚持下去的，我会走下去的”。
那是，阳光如此明媚的早晨，不巧，刚好是入职的第四天，做事拖拉的她，再一次赶上了上班高峰期，出了地铁后，如火箭般的速度，风一样的身影，终于出现在了办公室，然而，此刻，从背包里拿出手机，一瞅钟表，时间刻度显示9：01，气喘吁吁，终还是迟到了。
心里满不是滋味，这上班才第四天，薪资都没着落，就要乐捐50元，心里一万个草泥马，真想狠狠地抽自个儿几巴掌，扇几个耳光，毕竟，谁会跟钱过不去呢？
经过三天的入职培训，第四天，既是迟到的一天，又是开始实战的一天，这一天，小李过的极其煎熬，一方面，第一天的实战，她心不如意，目标完成10%，另一方面，她邂逅了奇葩的办公环境，试问，有几家公司是如此？
一日复一日，早上九点上班，九点到十点则为看剧时间，十点过后的早间上班时间，总有那么半小时到一小时的闲聊时间，此外，下午的上班时间可闲聊，可随时吃东西……
自第一天报道，她着实有些惊讶，职场不是应该是一个时间观念很强的地方吗？也许，公司文化各有千秋，只是，她是一个骨子里偏向自虐的人，相较于宽松的公司氛围，她更追逐的是，不乏些许压力又有所成长的公司文化和工作环境。
去或留，成为挥之不去的苦恼，满脸愁容的她，徘徊不定。于是，自第一天入职后，对同事们，她好似少了第一天的热情，更多的是脸上波澜不惊，少有笑容，当然，她也并非面瘫，只是，不言苟笑，这才是让她感到舒心的与人相处之道。
可是，在职场中，话少并非好事，人们都喜欢能言善谈的人，会说话，是职场人的必备技能。话虽少但实干，但依然可以训练好好说话的技能，只是，公司文化，被动适应，被动同化吗？
去，则是不甘，留，则无望。日日思，夜夜念，她苦恼得抓耳挠腮，头发越发稀疏。
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