我一直想不通，为何猎头和人力资源的岗位都偏爱心理学专业的学生。也许是他们认为心理学专业的学生更懂人的心理？我迷惑了很久，直到校招时才恍然大悟。
学校校招，有几百个企业前来招聘。我提前看了心仪企业所在地的排号，拿着简历就去了。然而，我没想到的是，招聘企业太多，海报和企业位置都乱了，以致于我根本无法快速找到心仪企业，只得一个个地看企业。
我才刚进去，就被一个小姐姐拉着。她是做教育的，问我目标岗位是什么。我毫不犹豫地回答：人力资源。毕竟，我们专业出来的基本都是做这个的。
说完，我就准备走了，小姐姐却拉住我，让我考虑考虑她们的岗位。小姐姐说，我想做人力资源，想必是沟通能力不错，而她们公司的招聘岗位也要求沟通能力良好。
通过和这位姐姐的沟通，我突然明白沟通能力有多重要。它可以媲美钢琴、写作、英语等技能，让人找到优质工作。此外，沟通能力强的人人际关系也不会差，晋升可能性也更大。
相反，那些沟通能力差的人，注定过得比别人更艰难。我想起上学时看过的一个故事。
主人家在下雨天宴请客人，因为天气不好，只来了一部分客人。见此，主人家有点焦急，开口便说：该来的怎么还不来。这话激怒了一部分在座的客人，你想想，主人家这不等于在说不该来的人来了嘛。因此，部分客人气愤地离开了。主人家这下更急了，又脱口而出：不该走的又走乐。这下可好，其余的客人心想：那不就是该走的人还没走，这不是在暗暗讽刺我们吗？这些客人也纷纷离开。
主人家无意得罪客人，却因为不会表达得罪了所有的人。即使事后他向所有的人解释清楚自己的本意，他的人际关系也无法消除这些裂痕。
在现代社会，沟通能力一定程度上决定了你的人际关系、就业升职，甚至是恋爱和婚姻。毕竟，我们喜欢说话有趣的人，偏爱能有理有据表达观点的人，甚至连找另一半也可能把谈得来作为评判标准。
总而言之一句话，会说话懂沟通很重要。那如果我们不会说话不会沟通怎么办呢？
第一，你可以购买课程，找到沟通领域的强人，按照他的方法在日常生活中实践。
第二，你也可以想想身边哪些人的沟通能力很强，经常关注对方，总结对方在各种情景，面对不同人时的沟通方法。
第三，你还可以自我记录。你和别人对话时，别人给你的反馈是很有趣有料，还是默默不说话，都写下来，反思原因，下一次改进，看效果如何。
想提升沟通能力是肯定可以提升的，关键就在于你行不行动。你意识到沟通能力的重要性，就已经超过了50%的人，剩下的50%就靠实践了。祝你成为沟通达人，一开口就自带三分光芒。
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