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《七个习惯》-要事取决于外部价值

《七个习惯》-要事取决于外部价值

作者: 中华有为_luo_ | 来源:发表于2024-04-28 20:32 被阅读0次
生命中线

[摘要]习惯三是关于第二次的创造或者体力上的创造的习惯,是对前面两个习惯的实现、执行和自然流露。它要求我们运用独立意志努力实现一个目标,即以原则为基础安排人生。

对习惯三来说,前两个习惯是不可或缺的前提条件。但是仅仅有基础还远远不够,你还必须时刻都实施有效的自我管理,将习惯三付诸实践。

要牢记管理与领导迥然不同。从本质上说,领导是一种高效率的右脑型活动,常被人们称为一门艺术,其基础是一种哲学理念。如果你需要解决一些个人领导方面的问题,通常都要先自问一些人生最本质的问题。

[理解]

1)价值的视角:

要事第一的核心思想是优先处理最重要的任务。你可以只关心你最重要的事情,但是你可以把压力分摊。

首先区分重要与紧急:要事第一要求我们识别出哪些是真正重要的事情,哪些是看似紧急但实际上并不重要的任务。这样可以帮助我们更好地安排时间和精力,避免被那些紧急但不重要的事情所占据。聚焦就是生产力!

其次优先级排序:在确定了哪些是要事后,我们需要对这些任务进行优先级排序,确保首先完成那些对实现个人或职业目标最为关键的任务。职责分工成为我们精力可以分散的必要条件!

再次对准客户:我们所有的业务或者服务都是为了满足客户的需求,要事不是你自己的事情,不是你专业的事,而是解决业务问题的基本方法和途径。

2)系统的视角

从系统的角度解读“要事第一”,我们可以将其视为一个整体性的时间管理和生活规划的原则。

整体观念:在系统中,各个部分相互联系,相互影响。同样,“要事第一”要求我们在生活中树立整体观念,认识到个人生活中的不同领域(如健康、家庭、职业、社交等)都是相互关联的,一个领域的决策和行为会影响到其他领域。本质上是解决组织利益的问题。

优先级设置:系统思维强调资源的有限性和优化分配。将“要事第一”融入生活,意味着我们需要明确各个领域的目标和优先级,根据这些优先级来分配我们的时间和资源。本质上是解决精力和能力的平衡问题。

总的来说,要事第一是自我管理的核心,对内是自我能力和精力,对外是价值导向和效率和效益。

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