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福布斯最新榜单:用AI重塑企业的30位30岁以下的技术精英

福布斯最新榜单:用AI重塑企业的30位30岁以下的技术精英

作者: 智能观 | 来源:发表于2017-11-22 10:04 被阅读19次

    2016年,20岁的Alexandr Wang中断了麻省理工学院计算机科学的研究生学业,前往硅谷,与他的朋友兼同事、23岁的Lucy Guo一起,走上了创业的道路。

    Lucy Guo曾是2014年Thiel Fellow奖金获得者。两年前,她离开了卡内基梅隆大学,开始追求自己的科技事业。现在,在短短一年多的时间里,两人正领导着一家价值4700万美元的初创公司。他们的“人工智能API”,服务于Alphabet、宝洁、GM Cruise等巨头。

    Alexandr Wang和Lucy Guo

    无论高中辍学者还是斯坦福大学博士,2018年《福布斯》杂志评选出的30名30岁以下的人都在用人工智能来增强人类技能。Alexandr Wang和Lucy Guo在技术方面有丰富的经验,曾就职于Snap和Quora。他们知道,尽管人们大肆宣传AI,但 “人类还没有准备好迎接AI的黄金时代”。而且,像今年的大部分AI课题一样,人们都在冒着风险去创造探索新的东西。

    Alexandr Wang和Lucy Guo的Scale公司将人工智能与经过精挑细选的人结合在一起,用于图像识别、音频转录和书写代码等外包任务。在外包业务领域,Scale将与现有的巨头亚马逊及其“土耳其机器人”(Mechanical Turk)竞争。Alexandr Wang和Lucy Guo希望将Scale打造成优质又简洁的公司。亚马逊的招聘网站会过滤掉很多高质量的员工,而Scale会提前培训他们的外包人员,因此Scale的员工,“被大量用于至关重要的任务,如为自动驾驶汽车和计算机视觉公司建立培训数据集。”

    Greg Brockman

    人工智能是29岁的Greg Brockman在2015年离开Stripe时就关注的焦点。作为公司的第一个CTO,Brockman帮助Stripe公司从5个客户增长到205个客户。这是他与埃隆·马斯克、Y Combinator的Sam Altman等科技大牌明星共进晚餐的一个成果。他们讨论了人工智能发展的必要性,最终联合成立了非营利研究公司OpenAI。人工智能“将是人类创造的最具革命性的技术,应该有一个组织,致力于确保它积极健康地发展。”Brockman说,他现在是OpenAI的CTO。

    在两年的时间里,Brockman招募了许多顶尖人工智能研究人员加入OpenAI。他带领团队构建了一个Dota机器人,击败了世界顶级专业选手,并构建了非机器学习系统,撰写了“人工智能安全的具体问题”,将人工智能安全提上议程。

    Joel Pazhayampallil(左),Sameep Tandon , William Song (右)

    安全也是自主技术公司Drive.ai的关键问题。Sameep Tandon,27岁,在攻读计算机科学博士学位期间,曾是斯坦福大学的人工智能实验室成员。他说,他当时在研究深度学习,这种先进的AI算法,学习、操作的过程与人脑运作机制类似,可以用来建立更安全、更智能的无人驾驶汽车。2015年,Tandon和他的实验室同事们暂停了读博计划,把精力投入到Drive . ai中。带着7700万美元初始资金,Drive.ai现已成为首批在加州部署自动驾驶汽车的公司之一。

    29岁的Soroush Salehian说,他的无人驾驶汽车领域的技术公司Aeva,是为了让人从人工驾驶中走出来,缩短通往强大而可扩展的自动交通的距离。

    苹果公司前神秘的特殊产品部门成员这样评价他们的产品:“在过去的十年里,我们一直在使用各种各样类似的传感器来改进驱动辅助系统,而Aeva的产品集成了最好的视觉、深度和运动传感器。”Salehian认为,无论天气条件如何,Aeva都能提供更大范围的视觉和更高的分辨率,而且与竞争对手相比,它还能更精确地测量速度。

    Tiffany Chu和Daniel Getleman

    无人驾驶汽车领域的技术竞争产生了许多创新,尽管它还没有取代公共交通。但是任何享受这项政府服务的人都知道,这也是一个需要改进的领域。

    Remix, 一个公交规划初创公司,凭借1000万美元的初始资金,为数据分析组织提供帮助,为公司设计或改善紧急情况下的交通路线和计划。29岁的Tiffany Chu和27岁的Daniel Getleman曾是Code for America的成员,他们创办了这家公司,目前该公司服务250多个城市。

    27岁的Leif K-Brooks是一名技术高手,被评选为2018年30家企业技术骨干之一。他是Octane AI公司的联合创始人,和Ben Parr 、Matt Schlicht等人一起,在chatbot时代提供客户服务。他们说:“我们相信,信使营销是新的电子邮件营销方式,而商业的未来是即时通讯应用。”谈到开放人工智能,K-Brooks认为它能让产品通过与机器人对话进行连接。K-Brooks是通讯方面的行家。2009年,18岁的K-Brooks就展开了自己的科技事业,创办了一个免费的在线聊天网站Omegle。每天有一百多万人使用Omegle,他的技术支持了超过20亿次的对话。

    Leif K-Brooks

    25岁的Karson Humiston利用技术连接了人际关系,她是Vangst公司的首席执行官和创始人,这是一家专注于美国医用大麻行业的招聘机构。2015年,Humiston投入资金建立了Vangst,使医用大麻这个新兴市场的雇主与入门到总经理级的管理人员建立联系。 Vangst在科罗拉多州和加利福尼亚州都举办过职业峰会,吸引了数百家公司和数千名求职者。

    附《福布斯》2018年30名30岁以下用人工智能重塑企业的技术精英名单:

    1. Iyinoluwa Aboyeji,Flutterwave的联合创始人

    他的支付公司正在授权泛非洲商人在全球范围内开展业务。

    2. Syed Ahmed和Iba Masood,TARA的联合创始人

    他们的智能产品分配开发人员和监视运行性能,可以更快地构建软件。

    3. Dani Arnaou和Jihad Kawas,Abstract Layer 的联合创始人

    他们的编程AI,可以自我编写代码,减少了应用程序的开发时间。

    4. Kumesh Aroomoogan和Anshul Vikram Pandey,Accern 的联合创始人

    他们的实时网络监视平台监视着3亿网站,提醒投资者注意可操作的事项。

    5. Sabrina Atienza和George Ramonov,Qurious的联合创始人

    他们的语音AI平台监控对话,并为销售代表提供实时反馈。

    6. Daria Evdokimova和Ethan Barhydt,VoiceOps的联合创始人

    他们的智能语音分析平台服务于美国一些大型的销售团队。

    7. Zeina Barr,Raise the Barr的联合创始人

    她正在建立一个平台,利用人工智能和聊天机器人让多元化培训更具交互性。

    8. S. Zayd Enam,Cresta的首席执行官

    他的Cresta公司建立了人工智能来扩大和提高客户服务的质量。

    9. Gregory Falco ,NeuroMesh的创始人

    他的公司为智能设备提供端点安全。

    10. Joe Fasone, Pilot的创始人

    他的光纤ISP服务于纽约、费城、华盛顿特区和波士顿的企业。

    11. Yuan Gao,Mavrx 的联合创始人

    他的AgTech平台分析了无人机收集的空中数据。

    12. Percia Safar和Micheal Garland, WorkRamp 的联合创始人

    他们的创业公司是Y Combinator Fellowship上确定的第一批项目。

    13. Enis Gayretli和Ilker Koksal,Botanalytics的联合创始人

    他们的人工智能服务改善了人类与机器人的交流。

    14. Jon Goldsmith和Nikolas Liolio,Tetra的联合创始人

    他们的移动应用程序将电话会话转录成可搜索的文本。

    15. Micah Green,Maidbot的创始人

    他的Jetsons-inspired酒店机器人可快速清洁房间,替代工人做危险性高的工作。

    16. Jay Hammonds,Facebook 的VIP运营

    他发起了一项针对弱势青年的Facebook项目,为Facebook吸引了150名实习生。

    17. Khizer Hayat,Throughput 的联合创始人

    他的数据科学自动化公司可以估算供应链和物流方面的损耗和浪费。

    18. Vinay Hiremath、Shahed Khan和Joe Thomas , Loom 的联合创始人

    他们的视频交流平台使工作团队能够快速记录、编辑和共享复杂的信息。

    19. Richie Hyden ,iRIS.TV的联合创始人

    他的公司利用人工智能帮助媒体公司赢得观众访问和持续观看。

    20. Saurabh Ladha,Doxel的联合创始人

    他的公司在建筑行业监督浪费现象,使用自动机器人监控场地。

    21. Erik Schluntz, Cobalt Robotics 的联合创始人

    他领导开发新的人工智能算法,机器学习和机器人映射。

    22. Steven Valencsin,Growers的联合创始人

    他将分析与具体问题的经验结合起来,帮助农民做出可持续的,有利可图的决策。

    23. Leo Yeykelis,Waymo的定量UX研究主管

    他的工作提高了无人驾驶汽车与人类互动的性能。

    24. Greg Brockman,OpenAI联合创始人

    与Elon Musk、 Sam Altman和llya Sutskever共同建立了OpenAI。

    25. Tiffany Chu和Daniel Getelman,Remix联合创始人

    Remix会评估过境数据,并提出改进建议,从临时的绕路和定期的服务更改到完整的系统重新设计。

    26. Lucy Guo和Alexandr Wang,Scale联合创始人

    他们的Scale将人工智能与经过精挑细选的人结合在一起,用于图像识别,音频转录和书写代码等外包任务。

    27. Karson Humiston,Vangst创始人

    她的Vangst,一个雇员招聘平台,致力于使这个新兴市场的雇主与入门到总经理级管理人员建立联系。

    28. Leif K. Brooks,Octane AI联合创始人

    他们公司为像Kiehl's这样的品牌以及Jason Derulo,Maroon 5和50 Cent等名人提供了数百万次自动对话。

    29. Joel Pazhayampallil、Sameep Tandon和William Song,Drive.ai联合创始人

    这个来自斯坦福大学的人工智能精英团队开发了像人脑一样的自主技术,成为首批在加州公共道路上部署自驾车的公司之一。

    30. Soroush Salehian,Aeva联合创始人

    Aeva公司开发了自主设备的传感器,通过发出连续的光波来测量速度和距离。

    —完—

    来源:Forbes

    作者:Helen A. S. Popkin

    智能观 编译

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