处理人际关系,常见的三大误区

作者: 袁大岛 | 来源:发表于2020-05-09 23:03 被阅读0次

一、以冷漠应对一切

聪明的朋友会发现,冷漠是一把双刃剑。

一边是拒绝交浅言深,保持一定程度的神秘感,

另一边是温暖你温暖我,只要对方愿意,

温暖人心的沟通,总是没有错的。

以冷漠应对一切的做法,看似是保护,

实际是暴露:

暴露这个人的交际能力十分匮乏,暴露这个人的交际水平很差。

也许有些人很内向,不善于沟通,

但少沟通和不沟通是有本质上的区别,

少沟通,是性格使然,是少而精的表达,

而不沟通,则是一种对交际关系的对抗:

聪明的交际者,不会整天敞开大门,以滔滔不绝之势迎来送往,

但至少,他们会给外界,也是给自己,

留出一扇窗。

二、把圈子这件事看的太过敏感

圈子不同别硬融,是一句很流行的交际建议,

这句话的本意是,不要勉强自己去融入一个不适合自己的圈子。

但是现在一些人把这句话过度解读了,

认为只要跟别人或者某个群体,有了一丁点的摩擦,

就立刻退避三舍,拒绝来往。

那么,这样做真的对吗?

首先圈子不同别硬融这个问题,在于一个交际尺度的把握,

有些时候,我们不必勉强自己,非要迎合一些人(群体)的需要,

为了跟他们打交道,就彻头彻尾的改变自己,

但同时,我们也不能从一个极端,走向另一个阶段,

稍微遇到不合适的体验,就彻底切断往来。

其实,这没有必要。

沟通这件事,妥协和理解同样重要,

比如你跟一个圈子里有利益往来,

因为这个圈子里的某些人对你不友善,结果你想到了“圈子不同别硬融”,

就彻底不与这个圈子来往了,

那么,其结果就是,一方面否定了一个圈子里的所有人,

一方面,利益受损。

那么最好的做法是什么呢?

保持一个友善的关系,利益正常交互,

对于不友好的人,一笑了之,

而这个圈子里终究有人对你是友好的,或者说是偏于中立的,

那么在表达了你的想法之后,也许就会有人跟你做朋友,

这样一方面可以延续利益关系,

一方面,你会从这个圈子里愿意跟你建立关系的人,

重新建立一个属于你们自己的圈子:

有些时候,我们要用灵活的态度看待事实的发展,

交际如此,人生亦如此。

三、姿态的高与低

我看过一篇文章,里面讲帮助别人的时候,要放低自己的姿态,

因为如果姿态太高的话,会让人有一种压迫感,

放低姿态,会更显出帮助他人的亲和力。

这个观点本身是没有问题的,

但是,这个观点本身是有一定的局限性。

我们帮助一个人,放低姿态,确实可以增加我们的亲和力,

但是也有时,我们把姿态调平,会让人觉得你很可靠,

这不是说要调高我们的姿态,让我们看起来高高在上,

而是说适当的调高一点,让我们的帮助,更具实力上的展现,

这就像是什么呢?

这就像是年幼时,那些友善的长辈,

他们带着我们出去玩,帮助我们认知事物,

我们相信他们,是因为他们有比我们更多的知识,

更多的经验,更广的视野,更深的理解,

所以我们相信他们,是因为他们具备权威性,

因为他们比我们更强大,所以他们的友善,就显得很可靠。

其实,帮助别人,也是这样,

不高傲,但是让对方看到我们的高度,

这样我们的友善,就可以成为他们值得信赖的标志:

做事,不必迷信强大,

但强大的,往往是值得借鉴,值得信赖的。

(前提是真实的强大,而不是虚假的表象)

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