张小爱毕业后通过自己的努力在一家国营单位拥有了一席之地，父母对于女儿体面的工作是满满的自豪，而朋友对于她健全的工作福利也是深感羡慕，张小爱对于自己的工作也是很珍惜，工作时积极认真负责，对同事热情友善，赢得了领导同事的好评喜爱，然而，改变从四年前的领导换届，D小姐成为她的上司开始。
四年前的D小姐50多岁，七八十年代某高校的女研究生，在这家国企单位一直从事项目管理和质量管理的具体工作，虽未在管理岗位，却也为这家国企单位贡献了十几年的光与热。
四年前的领导换届之前，原后勤管理部部长因家庭原因先调回首都总部，这个职位就虚席以待，而张小爱根据领导安排一直代为处理该职位的工作，她做的很出色，也得到了当时领导们的认可，所以领导换届时她也是该职位最有力的候选人，当然，最后胜任的是D小姐。
而当时二十七八岁的张小爱只是低落了几天就心平气和了，她告诉自己，除却D小姐的爱人和新任领导有背景外，D小姐的年纪履历都是值得她敬佩和学习的，多跟一位出色的领导历练历练对自己也是好的积累，然而，只能说她天真了，有时候树欲静而风不止。
D小姐上任初，对张小爱亲和有礼，对于工作也是不耻下问，处理任何事都会问问张小爱的处理方式而后下决策，而张小爱对于新任领导的看重也是相当感动，可以说是只要问到的事宜无不知无不言言无不尽的，这样的状态持续到一年后的公司更名，而这一年里，张小爱陪伴D小姐处理了公司的每一件大事，也因为“不得不”的原因，被D小姐调离原有行业安排到了D之前的项目质量管理岗位上，名曰“年轻人多学技术是好事”，张小爱对于能多学些技术工作也是欣然接受的，并帮D小姐培养新的工作搭档，大家每天笑意盈盈相处融洽。
可是变故就从公司更名仪式之后的那一个月开始，之前笑意盈盈的上司D小姐突然翻脸了，不同于之前的工作认可，而开始对张小爱的工作各种找茬挑刺，一份报告的一个错别字也会大声呵斥到全公司都能听见，安排给张小爱不属于工作范畴的历史遗留项目追款事宜，接“旨”的张小爱多去顾客那里跑两趟，被斥责工作效率太差，沟通效果低下，而追回了遗留尾款后，又说是全后勤部门配合的功劳，奖励需要全部门“洒胡椒面”，而张小爱拿到手的也只是比其他人多了些许的微薄奖励，更在年终时将原本大家都意属张小爱的“优秀员工”奖励给了张小爱帮其培养的那个新任的后勤，并在张小爱想不通找D小姐询问自己工作哪里出问题没达到“优秀员工”时，告诉张小爱“手心手背都是肉，优秀员工你做过，就给了她，你的格局要高一点，目光要长远一些，不要为了眼前的仨瓜俩枣蝇头小利闹情绪”。
好吧，张小爱屈服了，并在之后的这四年里不断的为各种不公、打压而屈服，之前爱说爱笑积极乐观的张小爱越来越沉寂。
人生第一次碰到这样的领导和这各样的经历，张小爱确实迷茫了，有时候真想辞职离去，可又一想，哪个单位没有几个奇特的领导，如果在这我无力改变没有有所收获，换一个环境碰到同样的事情依然无力解决改变，索性就当是历练吧，历练一颗强大的内心，一颗内方外圆的强大内心。
张小爱的历练还在前行，由最初的被动、痛苦、难以接受的历练之程，到如今面容淡定的面对每一个D小姐设置的障碍，张小爱是感谢D小姐的，谢谢你让我见识了人性的多面，让我历经人生风雨的洗礼，这一定会成就一个更好的张小爱！
张小爱，加油哦！！！
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