最近我读了陈春花老师的《价值共生》,发现讲的内容非常多,很受用。无论是从组织角度出发,还是从个人角度,都能很好的理解陈春花老师的用心。
这本书可以说是内容融合,讲的主题是价值共生,但与当下的各种热点都有交集。比如数字化转型,组织变革,商业模式创新,管理者能力更新,工作适配,习惯陷阱,认知觉醒,个人跃迁等,这些底层逻辑都是相通的。
个人价值实现与组织发展,如何能够达到更好的统一,也是当下组织领导者需要考虑的事情。特别喜欢《价值共生》里的一段话,“当海浪拍岸时,岩石不会有什么伤害,却被雕塑成美丽的形状。” 数字技术就是这海浪,而你要做的就是成为这块岩石。
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