权威是对权力的一种自愿的服从和支持,也可以说是极具影响力的威望。所以,树立个人权威,是每个管理者的终极追求。
自信,是权威的首要因素。如果自己都不相信自己,又如何让别人信服。当然,自信是建立在智慧和能力的基础之上的,否则就成了盲目自信,只会贻笑大方。
人贵有自知之明,能充分发挥自己的强项,同时也要了解和承认自己弱势。如此,不仅能创造自己的最大价值,也可以避免硬充大个给自己的形象带来的负面影响。
公生明,廉生威。保证公正廉洁,做到身正垂范,下属自然不该怠慢,这里面有畏惧,而更多的是尊重。
人都是趋利避害的。有了成绩和荣誉归于下属,出了问题和错误一己担当,这样的大哥,跟随的小弟肯定乌央乌央的。
人无信不立,立身尚不可,何谈权威!
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