感谢猫叔和朗朗助理的晨读分享，最近在学车，学习的过程中常被教练“秒成渣”，或许没有被骂过的学车过程是不完整的。
0501晨读：你可能需要一个高绩效教练
刚开始教学是这样的，教练指示我完成操作，有点类似GPS的感觉。后面就让自己练习，每次出现错误教练就在旁边辅助，动手纠正、语音纠正，几个回合下来发现并无长进，或抓狂，或发怒。自己也垂头丧气的。现在细细想来约是进入了开导的误区，没有让责任感回归自己身上，教练不说就不会了。
开导的技术
01 G—Goal目标
清楚目标，并具化到什么时候能达成，能否量化
目标今年10月拿到驾照，成为一个女杀手，oh No！是优秀的女司机（谜之微笑）
02 R—Reality现实
为实现目标作出的努力，效果如何，事情的关联者以及态度
考前大量练习，特别认真，效果甚好，信心满满！结果？有一种开始叫做结束，挂了。与教练失联二十几天中
03 O—Option选择
追问对方选择，帮助对方建立自我责任感，杜绝参与评判
背水一战，过，或者过
04 W—Will意愿
通过提问强化对方的行动意愿，促进对方赶快行动起来。第一步怎么做，目前需要什么样的帮助
跟教练沟通下重新约考的事情，心理素质不过关，需要强化练习，放低要求，不要让自己压力过大，一次比一次有进步，做，就对了！
内容感想来源剽悍晨读《聪明人迅速提升交流质量、有效帮助他人的不二法宝》，分享书籍《高绩效教练》
想感谢下猫友于飞，分享之前他本人整理有关学车的内容给我学习参考，谢谢
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