我所在的公司,是一个百人左右的公司,准备的说是一个工厂,发展了10多年,在行业内小有名气,算是一个成功的中小企业。
2018年的全面寒冬,对我们的冲击也不小,今年的表现明显要比去年差一些。
但是接近年末的时候,公司空降了一名高级顾问管理,开始雷厉风行的对公司进行大改革。
原先看不到希望的下半年,似乎活起来了。
高管上任后,召开各种大大小小的会议,刚开始我们觉得有点小厌烦,不过后来,我们慢慢的感受到了奏效。
管理方式和理念,是我们之前没有人灌输过的,一股新鲜的血液注入了我们公司。
"他是老板高薪聘请过来的""听说他以前在大企业很厉害的",耳边开始有不少同事在说着这个高管的过去和成就。
优秀的人,在哪里都会闪闪发光,只有当你足够优秀,才会被人重用和赞美。
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