工作中需要有自己的圈子

工作中需要有自己的圈子，单位的一位老前辈，在我刚来的时候，就告诫过我，需要自己经营属于你的人际交往圈子，这样，对于单位的消息或者人事调动，都会有一个消息的传动，一成不变的踏踏实实工作，只会变成会工作的机器，这样对于年轻人来说，是没有用的。年轻人，要有勇气和自信积极向上。

刚开始，我就默默的记住了，并没有体会到其中的意思，直到这次和几个同事一起吃饭，才懂得到老前辈说话的意思。

那个同事，都是在单位不久前才认识的，因为疫情的守门执勤缘故，我们几个总是一起站岗，一起吹牛比，一来二去，也就比较聊得来了。年轻人交流起来并没有太多的障碍和隔阂，说说笑笑的，开开玩笑，也是很惬意的一件事。

我一直认为，在工作中碰见几个志同道合的好同事，你的工作就没有那么枯燥，没有那么的疲劳，特别，是在我们这种军工央企里面，更能体现圈子的重要性。

现在，要适当的改变一下自己的工作状态，不能只是踏踏实实的工作，也要适当的有点人际交往的消费，一起吃吃饭，聊聊天，也能互相的探讨一下单位的人和事情，更了解单位的人员组成和工作矛盾。似乎是有一点八卦，但是，你不去了解这些，估计，你只要在你的岗位原地踏步，止步不前了。

圈子 也不能太多，围绕着几个人，组成三个圈子左右，一个圈子四个人左右，好好维持下去，总有一天，也许，它们就是赏识你的伯乐。没点关系，在我们这个单位升值加薪是很难的。

该要迈出第一步了，改变一下工作状态！

                              张奉壹