PDCA

这段时间，我眼中的自己和周围的世界突然变得完全不一样，好像多了一个维度来洞察生活和自我，通俗点说，心开始比以前灵了一点点，这是进入公司这段日子以来最重要的一个变化吧。

虽然最终选择离开，但我的感受是，挺舍不得大家的，因为感觉自己已经逐渐在融入这个团队，习惯了每天的PDCA，习惯了向大家真实的剖析自己，寻求解决的方案和办法。公司的每一个人都给予了我很大的帮助和鼓励，从专业学习，记笔记，背话术，打电话，讲PPT，到活动现场的布置、把控、摄影，拜访客户，到怎么样跟形形色色不同背景阶层年龄的人打交道······我体会到了身边都是良师益友的感觉，同时也倍感惭愧，因为老要别人给自己做思想工作，觉得自己怎么这么弱，坚强这件事要做起来啊，必须重视这个弱点。

当然，我这个人在工作上，生活中都有很多毛病，说实话我以前还挺自我感觉良好的，因为从来都没有人点出来，那些念头往往也就一闪而过，没意识到原来这些都是问题，都在真真切切的影响着自己的生活和周围的人。现在我常常不自禁的反思过去的生活和工作，包括这段实习的时间以来经历的种种，老是会抱怨，面对困难和挫折根本没有那种能够去挑战有难度事物的激情和信心，对于一个刚出来社会的年轻人来说，这是不同寻常的，如果一个人有他自己的目标，并朝着这个目标不懈奋斗，那么任何困难应该都不会击倒他，因为他知道他就是要走这条路，非常坚定，而我自己是处于摇摆之中的，工作可能很大部分是在被生存需求在支撑着，实际上还是没有想明白自己要干嘛，表面上好像周围都是道路，但不知道走哪一条，现在，可以去尝试，但是绝不能永远都在尝试，人没有方向，吹什么都是逆风。

其实很多人对于自己要活成什么样这件事就没有想明白，我身边很多人都是被生活逼着活成那个样子的，我不想这样，这是接下来必须要想清楚的问题。

对我影响最深的，对公司影响最深的人物，就是李老师了。李老师确实是我见过最厉害的人，能够给这么多几十个亿的企业老总做顾问辅导的，哪能是简单的人物，接触过这样的人之后，觉得自己的世界都一下子被打开了，我真心认为他的课程是真的能够带好企业的，没来的人是他们没有这样的福报，即便是我这样层次的人，听他的课也拿到深刻的感受，他不是激情澎湃的给人洗脑，或者用所谓的段子给你绕大道理，而是他说的东西他自己先做到了，然后通过感受传递给你，你只有真的活出来才能做得到，自然而然，真的教不来啊。所以我们特别强调感受，感受是可以传递的，跟客户交流的时候，跟同事，同学，家人朋友交流的时候，我们肯定都有各种各样的感受，但很多时候感受都被忽略、阉割掉了，被大脑汹涌而出的想法覆盖了，所以后面就抓不住本质的东西，以后不管工作生活，或者人际交往也好，希望可以养成这样的习惯，先谈感受，再谈想法，最后说说你的期待。

那么，我的期待是什么？首先我希望可以找到自己的生活，其实到了即将脱离学校这个阶段，生活就像是一个人突然被扔到一个无人问津的角落，静悄悄的生长，没有什么事物能跟你产生必然的联系，要学会陆陆续续把一些琐碎的东西填补进去，塑造生活的形状，可以让自己热爱每一天。

工作呢，且不管以后从事什么工作，最重要的是即便离开了，也要时刻谨记自己下决心要改掉的东西和习性，礼貌，安全，温暖，利他，个人形象，挑战事物的勇气，年轻人的激情，专注的范畴，承诺的范畴，做一件事情，让自己全然在里面，不要让注意力飘走。打电话是这样，做其他事情，学习，都是一样的。而对于说过的话，作出的承诺，不能说完就算了，否则你就是这号人，对自己没有要求，做什么事情都会打折扣，这个反映到人生当中就是一事无成，现在想想，李老师总是强调老祖宗的东西，老祖宗的文化，是因为古人在承诺、专注、严谨上面真的做到了极致，而现代人任何东西都可以用娱乐化戏谑一下，发个表情包编个段子一笑而过，根本没有想过严肃的去对待和直视自身的缺陷。

范畴和内容必然一致啊，倘若自己的范畴不扩大，内容永远都是这些，而改自己是最快的，这一分这一秒就可以开始。

以后就没人和我每天一起PDCA啦，但我要每天自己和自己PDCA，把这个习惯延续到今后的工作和生活当中。

默默感谢所有人。

2018.12.20 杭州